企业老板被纪监委留置两个多月，并不会自动结案放人。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、留置期限与结案条件
留置期限：
- 根据相关法律法规，留置的期限一般为三个月，特殊情况下可以延长一次，延长时间不得超过三个月。这意味着，在正常情况下，留置的最长期限可达六个月。
- 因此，企业老板被留置两个多月，并未达到留置期限的上限，不能自动结案放人。
结案条件：
- 结案并非仅由留置时间决定，而是需要纪监委根据调查结果，判断是否存在违法违纪行为，以及行为的性质和严重程度。
- 如果调查发现存在违法违纪行为，且需要追究法律责任，纪监委将依法移送司法机关处理，此时留置程序将结束，但案件并未结案，而是进入司法程序。
- 如果调查未发现违法违纪行为，或者行为轻微不需要追究法律责任，纪监委将依法解除留置措施，此时可以视为结案并放人。
二、留置期间的调查与处理
调查程序：
- 在留置期间，纪监委将依法进行调查取证，包括询问当事人、调取相关证据材料等。
- 调查过程中，如果发现新的违法违纪线索或者证据，纪监委可能会延长留置期限或者采取其他强制措施。
处理结果：
- 根据调查结果，纪监委将依法作出处理决定，包括给予党纪政务处分、移送司法机关处理或者解除留置措施等。
- 处理结果将依法告知当事人及其所在单位，并可能公开通报。
三、法律建议与后续行动
法律建议：
- 如果企业老板被留置，建议其家属或企业及时咨询专业律师，了解留置程序、权利义务以及可能的法律后果。
- 律师可以协助家属或企业与纪监委沟通，了解调查进展和处理情况，并提供法律意见和帮助。
后续行动：
- 在留置期间，企业老板应积极配合纪监委的调查工作，如实陈述事实、提供证据材料。
- 如果调查结束且未发现违法违纪行为，企业老板可以依法申请解除留置措施并恢复自由。
- 如果调查发现存在违法违纪行为且需要追究法律责任，企业老板应依法接受处理并配合司法机关的工作。
总结来看，企业老板被纪监委留置两个多月并不会自动结案放人。留置期限和结案条件均由法律法规规定，并受调查结果的影响。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。