关于纪委传唤企业老板2次没有留置，以后是否还会留置的问题，不能一概而论，需要分情况讨论：
留置措施的适用条件：
- 留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的一项限制人身自由的强制措施。其适用条件较为严格，通常要求被调查人涉嫌的职务违法或犯罪行为情节严重，且存在可能逃跑、自杀，或者串供、伪造、隐匿、毁灭证据等妨碍调查行为的情形。
- 如果纪委在传唤企业老板两次后，并未发现其存在上述严重违法或犯罪行为，或者虽然存在违法行为但情节较轻，且没有妨碍调查的行为，那么纪委可能不会采取留置措施。
纪委调查的进展和证据收集情况：
- 纪委在调查过程中，会不断收集证据，评估被调查人的违法或犯罪情节。如果纪委在两次传唤后，认为还需要进一步调查取证，或者发现了新的线索和证据，那么可能会再次传唤企业老板，甚至在必要时采取留置措施。
- 反之，如果纪委已经收集到足够的证据，能够证明企业老板的违法或犯罪行为，且认为不需要再采取留置措施进行进一步调查，那么可能就不会再留置。
企业老板的态度和配合程度：
- 企业老板在调查过程中的态度和配合程度也会影响纪委的决定。如果企业老板能够积极配合调查，如实交代问题，那么纪委可能会考虑其态度较好，从而减轻或免除留置措施。
- 如果企业老板态度恶劣，拒不配合调查，甚至存在妨碍调查的行为，那么纪委可能会认为有必要采取留置措施以确保调查的顺利进行。
法律建议：
- 对于企业老板而言，如果面临纪委的传唤，应当积极配合调查，如实交代问题，避免存在妨碍调查的行为。同时，也可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。
- 如果纪委已经采取了留置措施，企业老板或其家属应当及时委托律师介入，了解留置的具体原因和期限，以及可能的法律救济途径。
可能后果：
- 如果纪委认为企业老板涉嫌严重职务违法或犯罪，且存在妨碍调查的行为，那么可能会采取留置措施，并进一步展开调查。如果调查属实，企业老板可能会面临相应的法律责任。
- 如果纪委认为企业老板的违法或犯罪行为情节较轻，或者没有妨碍调查的行为，那么可能不会采取留置措施，而是采取其他调查手段或处理方式。
总结：纪委传唤企业老板两次没有留置，并不意味着以后一定不会留置。是否留置取决于多种因素，包括留置措施的适用条件、纪委调查的进展和证据收集情况、以及企业老板的态度和配合程度等。因此，企业老板应当积极配合调查，并寻求专业律师的帮助以了解自己的权利和义务。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。