纪委会留置老板的情况确实存在，但通常涉及严重的违法或犯罪行为。以下是对这一问题的详细分析：

一、留置的法律依据与条件

根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关在调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪时，如果已经掌握部分违法犯罪事实及证据，但仍有重要问题需要进一步调查，并且案件涉及案情重大、复杂等法定情形，经监察机关依法审批后，可以采取留置措施。这意味着，如果老板涉嫌上述严重违法或犯罪行为，且符合留置条件，纪委会依法对其采取留置措施。

二、留置的具体情形

1. 涉嫌严重职务违法或犯罪：

   • 老板如果涉嫌贪污、贿赂、失职、渎职等严重职务违法或犯罪行为，且监察机关已经掌握部分违法犯罪事实及证据，但仍有重要问题需要进一步调查，那么纪委会考虑对其采取留置措施。

2. 抗拒执法或试图抢夺被控制人员：

   • 在配合监察机关执法的过程中，如果老板抗拒执法，甚至试图抢夺被控制的涉腐人员，那么监察机关有权依法采取强制措施，包括留置等。

三、留置的期限与保障

• 留置期限：留置的时间一般不超过三个月，特殊情况下可以延长一次，但延长时间也不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。
• 生活保障：留置期间，监察机关会对被留置人员进行调查，并保障其基本生活。如果被留置人员涉嫌违法或犯罪，监察机关会依法采取相应的处理措施。

四、实际案例与震慑作用

从实际案例来看，留置措施在打击行贿受贿等违法犯罪行为中发挥了重要作用。例如，云南省纪委监委曾对涉嫌向昆明医科大学原党委书记袁斌行贿的多名企业董事长或法人代表采取留置措施。这些案例表明，对于涉嫌严重违法或犯罪的老板，纪委会依法采取留置措施，以维护法律的尊严和社会的公正。

五、建议与提醒

• 遵守法律法规：作为企业老板，应当严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪行为。
• 积极配合调查：如果老板被纪委会留置调查，应当积极配合调查工作，如实供述自己的违法犯罪事实。
• 寻求法律帮助：如果老板或其家属面临此类情况，建议尽快向我咨询，以便更好地维护自身合法权益。

综上所述，纪委会留置老板的情况确实存在，但通常涉及严重的违法或犯罪行为。作为企业老板，应当严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪行为。如果面临留置调查，应当积极配合调查工作，并尽快寻求法律帮助。