针对您提出的“公司不给办退休”的问题，这是一个涉及到您合法权益的重要事项，我会为您详细解答如何应对这种情况。

首先，您需要明确的是，根据国家劳动部门的相关规定，企业职工达到国家规定的退休年龄时，企业应按照国家规定及时为其办理退休手续。这是企业的法定义务，不能以任何理由拖延或拒绝。

针对您当前的情况，我建议您采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 了解相关法律法规：

   • 您可以查阅《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，了解自己在退休方面的权益和公司应尽的义务。
   • 特别注意关于退休年龄、退休手续办理以及退休待遇的规定。

2. 与公司沟通：

   • 您可以与公司的相关负责人（如人力资源部门）进行沟通，表达自己的退休意愿和诉求。
   • 明确指出公司未按照规定为您办理退休手续是不合理的，并要求公司立即纠正。

3. 收集证据：

   • 在沟通过程中，建议您保留好与公司的沟通记录（如邮件、聊天记录等），作为后续维权的证据。
   • 如果可能的话，还可以收集其他能够证明您在公司工作年限、达到退休年龄等相关证据。

4. 寻求外部帮助：

   • 如果与公司沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助和调查。
   • 劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查，并给出相应的处理意见。
   • 同时，您也可以考虑向社会保险经办机构咨询并寻求帮助，他们可能会提供相关的指导和支持。

5. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果上述途径均未能解决问题，您可以考虑向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
   • 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》等相关规定，如果公司未为您办理社会保险手续且导致您无法享受社会保险待遇，您有权要求公司赔偿损失。
   • 在必要时，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，您在处理这个问题时要保持冷静和理性，依法维护自己的权益。同时，也建议您在处理过程中咨询专业的法律人士或律师，以获取更具体和专业的法律建议。希望这些建议能够对您有所帮助，祝您早日解决退休手续的问题。