放射工作人员因职业病致残，其退休后工资照发的规定是明确的，即退休后工资和医疗卫生津贴会照发。以下是对此问题的详细分析：
一、法律规定
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于从事有害身体健康工作的工人，如放射工作人员，在满足一定条件下可以提前退休，并且对于因职业放射操作致残者，其退休后工资和医疗卫生津贴照发。具体来说：
- 退休条件：男年满55周岁，女年满45周岁，且连续从事放射工作满10年的，可以申请退休。
- 工资待遇：放射工作人员因职业放射操作致残者，在退休后其工资和医疗卫生津贴照发。这意味着，即使因工作致残，他们的基本生活保障也不会受到影响，工资和津贴会按照原标准继续发放。
二、法律背景与意义
这一规定体现了国家对放射工作人员这一特殊职业群体的关怀和保障。放射工作具有一定的危险性，长期接触放射线可能对工作人员的身体健康造成影响。因此，国家通过制定相关法律法规，确保放射工作人员在退休后能够得到应有的经济保障和医疗照顾。
三、实际操作与注意事项
- 申请退休：放射工作人员在满足退休条件后，应向所在单位提出退休申请，并按照规定办理退休手续。
- 工资与津贴发放：退休后，工资和医疗卫生津贴的发放应严格按照国家规定执行。如果单位未按照规定发放，放射工作人员有权向相关部门投诉或寻求法律援助。
- 健康监测与治疗：放射工作人员在退休后仍应关注自己的身体健康状况，定期进行体检和治疗。如果因放射疾病导致生活不能自理或需要长期治疗，可以按照国家规定享受相应的医疗照顾和补助。
四、建议与措施
- 了解政策：放射工作人员应充分了解国家关于退休和工资待遇的相关政策，确保自己的权益得到保障。
- 保留证据：在工作期间，应保留好与放射工作相关的证据和资料，如工作记录、体检报告等，以便在需要时证明自己的工作经历和健康状况。
- 寻求帮助：如果在退休或工资待遇方面遇到问题，可以向所在单位、社保机构或劳动仲裁部门寻求帮助和解决方案。
如有任何关于放射工作人员退休或工资待遇方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和帮助。