在大风天气工人违章作业导致事故的情况下，责任的承担需根据具体情况分析，工人可能需承担直接责任或主要责任，用人单位也可能需承担相应责任。

一. 工人违章作业的责任

1. 直接责任或主要责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。但在此情况下，由于工人违章作业，其行为直接导致了事故的发生，因此工人需承担直接责任或主要责任。

   • 例如，如果工人在大风天气下违规进行动火作业，未采取必要的防风措施，导致火灾发生，那么工人需对事故承担主要责任。

2. 可能的刑事责任：如果工人的违章作业行为导致了重大伤亡事故或其他严重后果，根据《刑法》第一百三十四条，可能构成重大责任事故罪，需承担刑事责任。

二. 用人单位的责任

1. 用人单位的侵权责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，即使事故是由工人的违章作业导致的，用人单位也需承担相应的侵权责任。

   • 例如，如果工人在大风天气下因违规操作导致他人受伤，那么用人单位需对受伤者承担赔偿责任。

2. 用人单位的管理责任：如果用人单位未对工人进行必要的安全培训，或未提供安全的工作环境，导致工人违章作业并发生事故，那么用人单位也需承担一定的管理责任。

三. 责任的具体划分

1. 综合考虑各方过错：在划分责任时，需综合考虑工人和用人单位的过错程度。如果工人明知违章作业的风险而故意为之，那么其应承担更大的责任；如果用人单位未尽到管理职责，那么其也应承担相应的责任。

2. 依据法律法规和实际情况：具体的责任划分需依据相关法律法规和实际情况进行。如果双方对责任划分存在争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。

我的观点：在大风天气工人违章作业导致事故的情况下，责任的承担需根据具体情况综合分析。工人可能需承担直接责任或主要责任，并可能面临刑事责任；用人单位也需承担相应的侵权责任和管理责任。为避免类似事故的发生，用人单位应加强安全管理和培训，确保工人遵守安全操作规程。如有进一步需要，您可以继续咨询我。