如果公司账目出现问题，授权人是否有责任需分情况讨论，具体分析如下：

1. 授权人仅形式授权，未参与实际管理

• 责任判定：通常无直接责任。
  根据《公司法》及相关司法实践，若授权人仅通过书面文件（如授权委托书）将签字权、财务审批权等授予他人，但未实际参与公司经营管理或财务决策，且无证据证明其存在过错（如明知受托人违规仍授权），则一般不承担账目问题的法律责任。
  
• 例外情形：若授权人明知受托人存在财务违规行为（如虚报账目、挪用资金），仍持续授权或未采取合理措施制止，可能因“未尽到审慎义务”被追究连带责任。

2. 授权人实际参与管理，或存在过错

• 责任判定：可能承担直接或连带责任。
  
  • 直接责任：若授权人作为公司董事、高管或实际控制人，直接参与财务决策或审批，且账目问题由其违规行为导致（如指令财务人员做假账），需承担《公司法》第149条规定的“违反忠实勤勉义务”责任，可能面临赔偿、罚款甚至刑事责任（如职务侵占罪、背信损害上市公司利益罪）。
    
  • 连带责任：若授权人未直接参与，但存在选任、监督过失（如选任无资质的财务人员、未定期审查账目），可能根据《民法典》第1165条“过错责任原则”承担部分赔偿责任。

3. 授权人与受托人约定责任分担

• 责任判定：需以书面协议为准，但不得对抗第三人。
  若授权人与受托人通过内部协议约定“账目问题由受托人独立承担”，该约定仅对双方有效，不得对抗公司债权人或监管机构。例如，若公司因账目问题被税务机关处罚，授权人仍可能被要求配合调查或承担补缴税款的连带责任。

4. 刑事责任风险

• 关键点：是否构成共同犯罪。
  若授权人与受托人合谋实施财务造假、挪用资金等行为，可能被认定为共同犯罪，需承担《刑法》规定的相应刑事责任（如伪造财务报告罪最高可处10年有期徒刑）。

法律建议

1. 授权前：明确授权范围、期限及受托人资质，避免“空白授权”或过度授权。
   
2. 授权后：定期审查账目，保留书面监督记录（如审批流程、会议纪要）。
   
3. 发现问题时：立即终止授权，固定证据（如邮件、录音），并咨询律师评估责任风险。
   

如有具体案情或协议文本，可直接向我提供细节，以便进一步分析。