结论：授权给别人后，若公司出事，授权人是否承担责任需视具体情况而定，包括授权的性质、范围、授权人的过错程度以及公司出事的具体原因等因素。

详细分析：

1. 授权的性质与范围：

   • 明确授权：如果授权是明确且具体的，比如授权某人代表公司签署特定合同或处理特定事务，且该授权行为本身合法合规，那么在公司出事时，授权人通常不会因授权行为本身而承担责任。因为授权行为本身并未直接导致公司出事。
   • 模糊或过度授权：如果授权范围模糊或过度，导致被授权人滥用权力或做出违法违规行为，进而引发公司问题，那么授权人可能因未尽到合理的审查或监督义务而承担一定的责任。

2. 授权人的过错程度：

   • 无过错：如果授权人在授权过程中没有过错，比如已经尽到了合理的审查义务，且被授权人的行为超出了授权范围或违反了法律法规，那么授权人通常不承担责任。
   • 有过错：如果授权人在授权过程中存在过错，比如未对被授权人的资质、信誉等进行充分审查，或者明知被授权人可能滥用权力而仍然授权，那么在公司出事时，授权人可能需要承担一定的法律责任。

3. 公司出事的具体原因：

   • 被授权人行为导致：如果公司出事是由于被授权人的行为直接导致的，比如被授权人签署了违法合同或进行了违法经营，那么被授权人通常需要承担主要责任。但如前所述，如果授权人存在过错，也可能需要承担连带责任。
   • 其他原因导致：如果公司出事是由于其他原因导致的，比如市场变化、政策调整等，与被授权人的行为无关，那么授权人通常不承担责任。

法律建议：

• 明确授权范围：在授权时，应明确授权的具体范围、期限和条件，避免模糊或过度授权。
• 审查被授权人资质：在授权前，应对被授权人的资质、信誉等进行充分审查，确保被授权人具备履行授权事项的能力和信誉。
• 监督被授权人行为：在授权期间，应对被授权人的行为进行必要的监督和管理，确保被授权人按照授权范围和条件行事。
• 及时采取措施：如果发现被授权人存在滥用权力或违法违规行为，应及时采取措施制止并追究其责任，以避免或减少公司损失。

后续行动建议：

如果您或您的公司面临类似情况，建议立即咨询专业律师，对授权协议、被授权人的行为以及公司出事的具体原因进行全面审查和分析，以便确定责任归属并采取相应的法律措施。有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。