铁路职工因醉酒被双开，其退休待遇是否会被取消，需视具体情况而定，但通常情况下，若醉酒行为构成犯罪并被追究刑事责任，退休待遇很可能会受到影响。以下从不同角度进行分析：
一、法律层面分析
《劳动合同法》与《刑法》的关联：
- 根据《劳动合同法》，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这里的“可以”赋予了用人单位在特定情况下的自主决定权，但通常在实际操作中，若劳动者构成犯罪，用人单位会选择解除劳动合同。
- 依据《刑法》，在道路上醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将受到拘役和罚金的处罚。因此，铁路职工若因醉驾被判定构成此罪，即属于被依法追究刑事责任的情形。
退休待遇与刑事责任的关系：
- 退休待遇的享受通常与职工在职期间的贡献、缴费年限以及是否违反法律法规等因素有关。若职工因醉酒等违法行为被追究刑事责任，这很可能成为影响其退休待遇的一个负面因素。
- 具体来说，如果醉酒行为导致了严重的社会后果或单位损失，且职工因此被双开（即开除党籍和公职），那么其退休待遇很可能会被取消或降低。
二、铁路单位内部规定及实际操作
严格的行业要求与内部规定：
- 铁路行业因其涉及公共安全和运输秩序，对职工的纪律和行为有着极高的要求。铁路单位通常会制定详尽的内部规章制度，明确将违法犯罪行为视为严重违反单位规定的情形。
- 在这些规定中，很可能包含对醉酒等违法行为的严厉处罚措施，包括但不限于开除公职、取消退休待遇等。
内部管理与实际操作中的考量：
- 在实际操作中，铁路单位为了维护自身形象、确保运营安全和管理秩序，对于因醉酒被追究刑事责任的职工，往往会选择严格执行内部规定，包括取消或降低其退休待遇。
- 然而，这也并非绝对。单位在考虑是否取消退休待遇时，还会综合考虑职工平时的工作表现、醉酒的严重程度及其后果、是否积极采取补救措施以及给单位带来的负面影响等因素。但通常情况下，若醉酒行为构成了犯罪并被追究刑事责任，退休待遇很可能会受到影响。
三、可能的法律后果与建议
可能的法律后果：
- 若铁路职工因醉酒被双开，且醉酒行为构成了犯罪并被追究刑事责任，那么其退休待遇很可能会被取消或降低。这将对职工的经济生活产生重大影响。
建议：
- 作为铁路职工，应严格遵守交通法规和单位规章制度，坚决杜绝酒驾、醉驾等违法行为。
- 若不幸因醉酒等行为面临法律后果，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并积极采取补救措施以减轻负面影响。
- 同时，也可以向单位说明情况，争取单位的谅解和支持，以尽可能维护自己的退休待遇等合法权益。
总结来说，铁路职工因醉酒被双开后，其退休待遇是否会被取消需视具体情况而定。但通常情况下，若醉酒行为构成了犯罪并被追究刑事责任，退休待遇很可能会受到影响。因此，建议铁路职工严格遵守法律法规和单位规章制度，以维护自己的合法权益。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。