针对您提出的“病人在医院就医被保安打轻微伤怎样赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，保安打人属于侵权行为，根据法律规定，被打者有权获得相应的赔偿。对于轻微伤的情况，赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费（如适用）、住院伙食补助费以及必要的营养费。
医疗费：这是最直接且必要的赔偿项目，根据实际发生的诊疗费用进行确定。您需要保留好所有相关的医疗票据，以便作为索赔的依据。
误工费：如果因被打导致您无法正常工作，那么您有权要求赔偿误工费。误工费的计算依据是您的误工时间和收入状况。如果您有固定收入，那么按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，可以参照近三年的平均收入或者行业标准进行计算。
护理费：如果您的伤情需要护理，那么护理费也是赔偿的一部分。护理费的计算依据是护理级别和护理期限。
交通费：因就医或转院治疗而实际发生的合理交通费用，也可以要求赔偿。
住院伙食补助费：如果您需要住院治疗，那么住院期间的伙食补助费也可以要求赔偿，具体标准参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
营养费：根据您的伤情，医生可能会建议加强营养，这部分费用也可以要求赔偿，具体数额根据伤情酌定。
在获得赔偿前，您需要采取以下措施：
及时报警并验伤：这是维护自身权益的重要步骤，报警后警方会进行调查，并出具验伤报告，这是后续索赔的重要依据。
保留证据：除了医疗票据外，您还需要保留好报警记录、验伤报告、与保安或其单位的沟通记录等所有相关证据。
接下来，您可以尝试与保安及其所在单位进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商不成，您可以向法院提起诉讼，要求保安及其所在单位承担侵权赔偿责任。
最后，需要提醒的是，如果保安的行为构成治安违法或刑事犯罪，那么他还可能面临行政处罚或刑事责任。在刑事附带民事诉讼中，您同样有权要求其承担民事赔偿责任。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在后续过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。