个人因车老板拖欠工资而采取堵车行为是违法的。以下从法律角度进行详细分析：
一、堵车行为的违法性
违反《中华人民共和国道路交通安全法》：
- 道路属于公共资源，任何单位和个人不得擅自占用道路从事非交通活动。堵车行为会扰乱正常的交通秩序，影响其他车辆和行人的通行，甚至可能引发交通拥堵和交通事故。
- 根据该法规定，非法占用道路从事非交通活动的行为将受到处罚，包括但不限于罚款、拘留等。
扰乱公共秩序：
- 堵车行为不仅违反了道路交通安全法，还可能构成扰乱公共秩序的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，扰乱公共秩序的行为将受到相应的行政处罚。
二、合法维权途径
当车老板拖欠工资时，应通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取堵车等极端行为。以下是一些合法的维权途径：
与车老板协商：
- 尝试与车老板进行沟通，明确工资支付的时间和方式，争取达成和解协议。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：
- 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法进行裁决，如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。
三、堵车行为的法律后果
行政处罚：
- 如前所述，堵车行为可能违反道路交通安全法和治安管理处罚法，从而受到罚款、拘留等行政处罚。
民事责任：
- 如果堵车行为导致其他车辆或行人遭受损失，堵车者还可能承担民事赔偿责任。
刑事责任（极端情况下）：
- 在极端情况下，如果堵车行为引发了严重的交通拥堵或交通事故，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
四、建议与提醒
- 保持冷静与理性：面对拖欠工资的问题，应保持冷静和理性，避免采取过激行为。
- 收集证据：在维权过程中，要注意收集相关证据，如工资条、考勤记录、聊天记录等，以便在需要时提供证明。
- 及时咨询专业律师：如果对法律程序不熟悉或遇到复杂情况，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
总之，堵车行为不仅无法有效解决工资拖欠问题，还会让维权者面临法律风险。因此，在面对拖欠工资的问题时，应选择合法、合理的途径来维护自己的权益。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。