核心结论：您将公司用于送领导的钱输掉的行为，可能涉及职务侵占、挪用资金等违法问题，需要立即采取补救措施并承担相应责任。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法律性质分析

• 职务侵占风险：若您作为公司员工，擅自将公司资金用于个人用途（如赌博输掉），可能构成职务侵占罪。根据《刑法》第271条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若输掉的金额达到刑事立案标准（通常为6万元以上），可能面临3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
• 挪用资金风险：若您将公司资金暂时挪用（如计划后续归还），但未实际归还且用于赌博，可能构成挪用资金罪。根据《刑法》第272条，挪用资金罪是指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过3个月未还，或虽未超过3个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的行为。赌博属于非法活动，无金额限制即可立案，可能面临3年以下有期徒刑或拘役。

2. 责任承担方式

• 民事责任：无论是否构成犯罪，您均需向公司返还输掉的资金。若公司因此遭受损失（如利息、维权费用等），您还需承担赔偿责任。
• 行政责任：若行为未达刑事标准，但违反公司规章制度或《劳动法》，公司可能解除劳动合同，并要求您赔偿损失。
• 刑事责任：若构成职务侵占或挪用资金罪，除返还资金外，还需承担刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金。

3. 补救措施建议

• 立即返还资金：若您有能力，应尽快将输掉的资金返还公司，减少损失扩大。
• 主动说明情况：向公司坦白行为，表达悔意，并配合公司调查。主动说明可能减轻处罚，尤其是刑事责任。
• 协商解决方案：与公司协商分期返还、赔偿等方案，争取达成和解，避免诉讼或刑事报案。
• 保留证据：若存在被胁迫、误解等情形，保留相关证据（如聊天记录、证人证言），以备后续维权。

4. 后续注意事项

• 避免再次违法：切勿将公司资金用于个人用途，尤其是赌博等非法活动。
• 学习合规知识：了解公司财务管理制度及《刑法》相关条款，避免因无知触法。
• 咨询专业意见：若公司已报案或准备起诉，建议立即联系我，进一步分析案件细节，制定辩护策略。

总结：您的行为已涉及严重法律风险，需立即采取补救措施。若您希望进一步了解具体法律后果或需要协助处理，可直接向我提问，我将为您提供详细解答。