退休之后如果所在的事业单位没了，您不必过于担心，您的退休待遇和权益会依法得到保障。以下是从不同角度为您详细分析的情况和建议：
一、退休待遇的保障
基本养老金的发放：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这一权益不因原事业单位的撤销而受到影响。
- 如果原事业单位已经为您缴纳了足够年限的养老保险，那么您退休后依然可以按月领取基本养老金。
其他退休待遇：
- 除了基本养老金外，您可能还享有其他退休待遇，如职业年金、住房补贴等。这些待遇的发放通常与原事业单位的财务状况和政策规定有关。
- 如果原事业单位撤销，您需要关注相关部门或接管单位发布的通知，了解这些待遇的具体发放方式和时间。
二、原事业单位撤销后的处理流程
了解撤销原因和后续安排：
- 首先，您需要了解原事业单位撤销的具体原因和后续安排。这有助于您判断自己的退休待遇是否会受到影响，以及需要采取哪些措施来保障自己的权益。
与相关部门或接管单位沟通：
- 如果原事业单位撤销后，有新的单位或部门接管其职能和人员，您需要及时与他们沟通，了解自己的退休待遇是否会发生变化，以及如何继续领取养老金和其他待遇。
- 如果原事业单位撤销后没有明确的接管单位，您可能需要向当地的人力资源和社会保障部门咨询，了解如何保障自己的退休权益。
办理相关手续：
- 根据相关部门或接管单位的要求，您可能需要办理一些手续来继续领取养老金和其他待遇。这些手续可能包括提供身份证明、退休证明、银行账户信息等。
- 请您务必按照要求及时办理这些手续，以免影响养老金和其他待遇的发放。
三、特殊情况下的权益保障
如果原事业单位存在欠缴养老保险等情况：
- 如果原事业单位在撤销前存在欠缴养老保险等情况，这可能会影响您退休后养老金的发放。在这种情况下，您需要向当地的人力资源和社会保障部门反映情况，并寻求他们的帮助和指导。
- 根据相关规定，如果原单位欠缴养老保险费用，相关部门可能会采取措施追缴欠费，并保障您的退休权益不受影响。
如果您的退休待遇受到不公正对待：
- 如果您认为自己的退休待遇受到不公正对待，如养老金发放不足、其他待遇被取消等，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或举报。
- 相关部门会依法进行调查和处理，并保障您的合法权益不受侵害。
建议：在面对原事业单位撤销的情况时，请您保持冷静和理性，及时了解相关信息和政策规定，并与相关部门或接管单位保持沟通。如果有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律建议和支持。