针对您在厂里被他人不小心压骨折的赔偿问题，这是一个涉及工伤赔偿的范畴，我会为您详细梳理相关的赔偿事项和流程。

首先，工伤认定是关键的第一步。您应当尽快向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并准备好相关的材料，如事故报告、医疗证明等。工伤认定是后续获得赔偿的重要依据，务必及时办理。

接下来，关于治疗费用的支付，根据规定，您的医疗费用、康复费用等应由用人单位或工伤保险基金来承担。这意味着您无需担心治疗费用的负担，可以安心接受治疗。

在停工留薪期内，您的工资福利待遇应按照原标准发放，且一般不超过12个月。这是为了保障您在养伤期间的基本生活需求，让您能够安心休养。

如果您经过劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残，那么您还可以依据伤残等级享受相应的伤残津贴。伤残津贴的支付标准会根据您的伤残等级来确定，以保障您的长期生活需求。

此外，根据您的伤残等级，您还有权获得一次性伤残补助金。这笔补助金由工伤保险基金一次性支付，以帮助您应对因伤残带来的经济压力。

如果您选择解除与用人单位的劳动关系，那么您还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准会由各地政府规定，因此您需要了解当地的具体政策。

在整个赔偿过程中，我建议您及时申请工伤认定，并按照法定程序处理赔偿事宜。如果与用人单位在赔偿问题上存在争议，您可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

最后，我想提醒您的是，工伤赔偿涵盖多个方面，从工伤认定到后续的各项补偿，都关乎着您的切身利益。因此，在处理这类问题时，请务必保持冷静和理性，按照法定程序进行操作。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。