双方吵架没动手但有人受伤，是否能获得赔偿需分情况讨论，具体结论及分析如下：
1. 若存在协助、教唆等行为，可能构成共同侵权需担责
- 法律逻辑：根据《民法典》第1168条，二人以上共同实施侵权行为造成他人损害的，应当承担连带责任。即使未直接动手，若通过言语鼓动、助威等方式促使冲突升级，导致对方受伤，可能被认定为共同侵权。
- 责任划分：需结合双方行为对损害结果的“作用力”确定责任比例。例如：
- 一方仅言语怂恿，另一方直接实施攻击行为，怂恿者责任通常小于直接攻击者；
- 若怂恿者存在多次挑衅、激化矛盾的行为，可能承担更高比例责任。
- 典型案例：小朱与小李争执时，小胡在一旁不断助威鼓动，最终小李受伤。法院可能认定小胡与小朱构成共同侵权，但根据双方行为作用，小朱责任大于小胡。
2. 若未参与任何行为且无过错，通常无需担责
- 法律逻辑：侵权责任以“过错”为原则。若完全未介入冲突，且对方受伤系自身行为或第三方原因导致（如意外滑倒、自伤等），则无需赔偿。
- 例外情形：若在场者存在“先行行为”引发危险（如故意挑衅后离开，导致对方追赶受伤），可能需承担部分责任。但单纯“在场”不构成过错。
3. 是否担责需综合案件细节判断
- 关键因素：
- 行为动机：是否存在故意激化矛盾的目的；
- 环境因素：冲突发生地点、是否涉及公共安全；
- 因果关系：受伤结果与在场者行为是否存在直接或间接关联。
- 建议行动：
- 协商解决：若认为自身无责，可与对方沟通说明情况，避免矛盾升级；
- 法律途径：若对方坚持索赔，可通过诉讼明确责任。法院会结合监控录像、证人证言等证据综合判定。
4. 特殊情形：自身受伤的赔偿问题
- 若自身受伤：需证明对方存在过错（如辱骂、威胁等行为与受伤存在因果关系），可依据《民法典》第1165条要求对方赔偿医疗费、误工费等损失。
- 举证要点：需保留现场证据（如录音、录像）、医疗记录、证人联系方式等。
总结建议：
- 若您未参与冲突且无过错，可拒绝赔偿，但建议保留现场证据以防纠纷；
- 若您存在鼓动、协助行为，需承担相应比例责任，建议主动与对方协商或通过法律程序解决；
- 无论何种情况，均建议优先通过协商化解矛盾，必要时咨询律师协助处理。
如有进一步细节需分析，可直接向我提问。