事业编人员做生意，根据违规情节的轻重，会面临不同的处罚措施。具体来说：
初次违规者：
- 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关条款，对于初次违反规定进行商业经营行为的事业编人员，通常会被处以警告或记过处分。这一处分旨在提醒违规者注意其行为的不当性，并促使其改正。
情节较为严重者：
- 如果事业编人员的违规行为情节较为严重，比如多次违规、违规经营规模较大或造成不良影响等，那么除了警告或记过外，还可能面临降级至低一级别岗位或撤销现有职务的处罚。这种处罚更为严厉，旨在直接对违规者的职业发展产生实质性影响。
情节特别严重者：
- 对于情节特别严重的事业编人员，比如违规经营导致重大经济损失、社会影响恶劣或拒不改正等，将面临解除劳动合同并予以开除的处分。这是最为严厉的处罚措施，意味着违规者将失去事业单位的工作身份和相关待遇。
法律背景与建议：
- 法律背景：事业编人员作为公职人员，其职责是履行公共服务职能，而非从事商业经营活动。因此，相关法律法规对事业编人员的商业经营行为进行了严格限制，以维护公共利益和公职人员的廉洁性。
- 建议：对于事业编人员而言，应严格遵守相关法律法规和单位规章制度，避免从事任何形式的商业经营行为。如果确实有创业或投资的需求，可以考虑在离职后或利用业余时间（且不影响本职工作）进行，但需确保合法合规，并避免与本职工作产生利益冲突。
可能的法律后果：
- 除了上述行政处分外，事业编人员如果因违规经营行为触犯了刑法（如非法经营罪等），还可能面临刑事责任的追究。这将对其个人声誉、职业发展和未来生活产生更为深远的影响。
因此，我建议事业编人员务必谨慎对待商业经营行为，确保自己的行为符合法律法规和单位规章制度的要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。