针对您提出的“没饭卡公司食堂不给饭怎么办”的问题，这确实是一个涉及员工日常饮食权益的重要事项。虽然直接的政策或法规可能并未明确提及饭卡与用餐的具体关系，但我们可以从集中用餐单位食堂管理的整体框架出发，为您提供一些建议和解决思路。

首先，需要明确的是，公司食堂作为集中用餐单位，其管理应当遵循食品安全和员工权益保障的双重原则。根据市场监管总局等五部门联合印发的《关于强化集中用餐单位食堂承包经营食品安全管理工作的通知》，集中用餐单位（包括公司）对本单位食品安全负总责，同时应当建立完善食堂承包经营准入、考核评价和退出机制，确保员工的用餐权益。

针对您遇到的具体问题，即没有饭卡导致无法用餐，您可以采取以下步骤：

1. 与公司相关部门沟通：

   • 首先，建议您与公司的人力资源部门或行政管理部门进行沟通，了解饭卡的具体发放和管理规定。
   • 询问是否存在特殊情况下的用餐解决方案，如临时饭卡、现金支付或电子支付等替代方式。

2. 了解食堂管理政策：

   • 查阅公司食堂的管理政策或规章制度，了解饭卡与用餐之间的具体关联。
   • 如果政策中存在不合理或侵犯员工权益的条款，您可以向公司提出修改建议。

3. 提出合理建议：

   • 如果公司食堂目前仅接受饭卡支付，您可以建议公司考虑引入其他支付方式，如移动支付、现金支付等，以方便员工用餐。
   • 同时，您可以建议公司建立应急用餐机制，确保在员工忘记带饭卡或饭卡丢失等特殊情况下，员工仍然能够用餐。

4. 寻求上级或监管部门的帮助：

   • 如果与公司沟通无果，您可以向公司的上级管理部门或当地的市场监管部门反映情况，寻求他们的帮助和支持。
   • 监管部门有权对公司食堂的管理进行监督和检查，确保员工的用餐权益得到保障。

5. 关注个人权益保护：

   • 在整个过程中，您应当关注自己的个人权益保护，确保自己的诉求得到合理、公正的处理。
   • 如果公司存在侵犯员工权益的行为，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，虽然直接的政策或法规可能并未明确提及饭卡与用餐的具体关系，但您可以通过与公司相关部门沟通、了解食堂管理政策、提出合理建议、寻求上级或监管部门的帮助以及关注个人权益保护等方式，来解决没有饭卡导致无法用餐的问题。希望这些建议能够对您有所帮助。