外籍子女继承中国父母的公司，并不直接导致该公司变成外资企业。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律层面分析
继承法规定：
- 根据我国《民法典》继承编的相关规定，外籍子女作为法定继承人，有权继承中国父母在国内的合法财产，这自然包括公司股权。继承行为本身并不改变公司的性质，即不会因为继承人的国籍变化而直接导致公司变为外资企业。
外资企业定义：
- 外资企业通常指的是外国投资者单独或者与其他投资者共同在中国境内设立的企业。关键在于投资者的国籍和投资行为，而非继承行为。因此，单纯的外籍子女继承公司股权，并不构成外资企业的设立条件。
二、实际操作层面分析
股权变更登记：
- 外籍子女继承公司股权后，需要按照相关法律法规进行股权变更登记。这一过程中，公司的性质（如有限责任公司、股份有限公司等）通常不会因为继承人的国籍而改变。
外资准入政策：
- 如果外籍子女继承公司后，希望将公司转变为外资企业，或者引入外资进行增资扩股等，那么需要遵守我国的外资准入政策。这包括但不限于行业准入限制、外资比例限制等。但这一转变是主动的、基于商业决策的行为，而非继承行为的必然结果。
三、可能涉及的特殊情况
行业限制：
- 某些特定行业可能对外资有严格的准入限制。如果外籍子女继承的公司属于这些行业，那么即使继承行为本身不改变公司性质，后续的经营活动也可能受到限制或需要额外的审批。
税务和外汇管理：
- 外籍子女继承公司后，可能涉及跨境税务和外汇管理问题。这包括但不限于继承财产的税务处理、跨境资金流动等。但这些问题并不直接导致公司性质的改变。
四、建议与注意事项
及时办理股权变更登记：
- 外籍子女继承公司股权后，应及时办理股权变更登记手续，确保公司股权结构的清晰和合法。
了解并遵守外资政策：
- 如果外籍子女有将公司转变为外资企业的打算，应提前了解并遵守我国的外资准入政策和其他相关法律法规。
咨询专业机构：
- 在处理涉及跨境继承、外资准入等复杂法律问题时，建议咨询专业的法律机构或律师，以确保合法合规并降低风险。
总结来说，外籍子女继承中国父母的公司，并不直接导致该公司变成外资企业。继承行为本身不改变公司的性质，而公司的性质转变需要基于主动的商业决策并遵守相关的外资准入政策。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。