针对您提出的“化妆店员工没有健康证怎么处罚”的问题，以下是根据相关法律法规的详细解答：

首先，根据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则，公共场所直接为顾客服务的人员必须持有“健康合格证”方能从事本职工作。这是为了保障公共卫生安全，防止患有传染性疾病的人员直接为顾客服务，从而传播疾病。

对于化妆店员工没有健康证的情况，卫生行政部门将依据相关法律法规进行处罚。具体来说：

1. 处罚依据：

   • 《公共场所卫生管理条例》第十四条第一款第(二)项明确规定，未获得“健康合格证”而从事直接为顾客服务的，将受到处罚。
   • 《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十八条也规定，公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的，同样将受到处罚。

2. 处罚措施：

   • 卫生行政部门将责令限期改正，即要求化妆店在规定时间内为未持有健康证的员工办理健康证。
   • 同时，将给予警告，并处以五百元以上五千元以下的罚款。这是对化妆店违反规定的直接经济处罚。
   • 如果化妆店逾期不改正，即未在规定时间内为员工办理健康证，那么罚款金额将增加至五千元以上一万五千元以下。

3. 处罚程序：

   • 卫生行政部门在发现化妆店员工没有健康证后，将进行立案调查，收集相关证据。
   • 调查终结后，将写出调查报告，并依据法律法规进行合议，决定是否给予行政处罚。
   • 如果决定给予行政处罚，将制作行政处罚决定书，载明违法事实、处罚的内容和依据、当事人救济的途径等内容，并送达给化妆店。
   • 化妆店在收到行政处罚决定书后，应履行处罚决定，否则卫生行政部门将依法申请人民法院强制执行。

4. 权利救济：

   • 如果化妆店对行政处罚决定不服，可以在收到行政处罚决定书之日起60日内向作出处罚决定的卫生行政部门的上一级机关申请行政复议，或者6个月内向人民法院提起行政诉讼。
   • 但需要注意的是，在行政复议或行政诉讼期间，不得停止执行本处罚决定。

综上所述，化妆店员工没有健康证将受到卫生行政部门的处罚，包括责令限期改正、给予警告并处以罚款等。化妆店应严格遵守相关法律法规，确保员工持有健康证后再从事直接为顾客服务的工作。