针对您提出的“家暴被拘留那工作怎么处理”这一问题，我会从家暴拘留的性质、对工作的影响以及应对策略三个方面进行详细解答。
一、家暴拘留的性质
家暴行为若违反治安管理，会被公安机关依法拘留，并送达拘留所执行。若情节严重构成犯罪，如故意伤害罪等，则会依法追究刑事责任。拘留期间，被拘留人需遵守拘留所的管理规定。
二、家暴拘留对工作的影响
短期影响：
- 工作暂停：在拘留期间，您可能无法正常履行工作职责，导致工作暂停或需要他人代为处理。
- 声誉影响：家暴行为若被公开，可能对您的职业声誉造成负面影响，进而影响您在单位或行业内的地位和发展。
长期影响：
- 职业晋升：若家暴行为导致您受到刑事处罚，可能影响您的职业晋升机会，因为许多单位在晋升时会考虑员工的道德品质和法律记录。
- 劳动关系：根据《劳动合同法》及相关规定，若员工因违法行为被追究刑事责任，用人单位有权解除劳动合同。因此，家暴拘留可能间接导致您失去工作。
三、应对策略
及时沟通：
- 与单位沟通：在拘留前或拘留期间，尽量与单位进行沟通，说明情况并请求理解。若可能，可协商暂时停职或调整工作岗位，以减少对工作的影响。
- 与家人沟通：与家人保持密切联系，让他们了解您的处境并协助处理工作上的事务，如代为请假、交接工作等。
法律维权：
- 申请复议或诉讼：若您认为拘留决定有误或存在不公正情况，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。
- 寻求法律援助：若您在拘留期间无法自行处理法律事务，可寻求法律援助机构的帮助，他们可以为您提供法律咨询和代理服务。
工作后续安排：
- 规划职业道路：在拘留结束后，根据您的职业规划和单位情况，重新规划您的职业道路。若可能，可考虑转行或寻找新的工作机会。
- 提升自我能力：利用拘留期间的时间，提升自己的专业技能和知识水平，为未来的职业发展做好准备。
关注心理健康：
- 寻求心理辅导：家暴行为不仅可能对您的身体造成伤害，还可能对您的心理健康造成影响。因此，在拘留期间或结束后，可寻求专业心理辅导机构的帮助，以缓解心理压力和焦虑情绪。
四、特别提醒
- 保留证据：无论您是否打算继续从事当前工作，都应保留好与家暴相关的证据，如报警记录、医院诊断证明等。这些证据不仅有助于您维护自己的合法权益，还可能在未来的职业发展中起到重要作用。
- 遵守法律法规：在处理家暴问题的过程中，务必遵守法律法规和单位规章制度。任何违法行为都可能进一步加剧您的困境，并对您的工作和生活造成更大影响。
综上所述，家暴被拘留对工作的影响是多方面的。在应对过程中，您需要保持冷静和理性，及时与单位、家人和法律援助机构进行沟通，并规划好未来的职业道路。同时，也要关注自己的心理健康，寻求必要的心理辅导和支持。