针对您提出的“司机给老板开车撞死人老板不管怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确司机与老板之间的关系。在大多数情况下，司机是受老板雇佣来执行驾驶任务的，因此他们之间构成雇佣关系。根据《民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果司机在执行老板安排的工作任务过程中发生了撞车事故并导致他人死亡，老板通常需要承担相应的赔偿责任。

如果老板在事故发生后拒绝承担责任，司机可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 收集证据：

   • 司机应收集所有与事故相关的证据，包括但不限于事故责任认定书、工作证、劳动合同、行车日志、工作安排记录等。
   • 这些证据将有助于证明事故是在执行工作任务期间发生的，以及司机与老板之间的雇佣关系。

2. 与老板协商：

   • 在收集到足够证据后，司机可以尝试与老板进行协商，要求其承担赔偿责任。
   • 协商过程中，司机应明确告知老板其法律责任，并尝试达成一个双方都能接受的赔偿方案。

3. 法律途径：

   • 如果协商无果，司机可以通过法律途径来维护自己的权益。
   • 受害者（或受害者的家属）有权将司机和老板列为共同被告，向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，司机需要提交之前收集的证据，以证明事故是在执行工作任务期间发生的，以及老板应承担的责任。
   • 法院将根据双方提供的证据进行审理，并作出判决。如果判决老板承担赔偿责任，而老板仍不履行，受害者可以在规定时间内申请强制执行老板的财产。

4. 工伤认定与赔偿：

   • 如果司机在事故中自身也受到了伤害，这可能构成工伤。
   • 司机可以自行申请工伤认定，并按照工伤程序主张赔偿。
   • 工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费等，如果造成伤残，还有残疾赔偿金等。

5. 保险赔偿：

   • 如果老板为车辆购买了相关保险，保险公司也可能在保险范围内承担赔偿责任。
   • 司机可以与保险公司联系，了解保险赔偿的具体流程和所需材料。

综上所述，如果司机在执行老板安排的工作任务过程中发生了撞车事故并导致他人死亡，而老板拒绝承担责任，司机可以通过收集证据、与老板协商、采取法律途径以及申请工伤认定和保险赔偿等方式来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。