针对您提出的“带班干活不给钱怎么处理”的问题，这确实是一个关乎劳动者切身权益的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，您应当明确，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。因此，带班干活不给钱是违法的行为。

针对这种情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 协商处理：

   • 第一时间与用工单位进行协商，明确表达您的诉求，即要求支付应得的劳动报酬。
   • 协商过程中，可以尝试达成双方都能接受的条件，并签订协议书，明确人员信息、工种、工资标准、给付时间、给付金额等关键条款。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，或者用工单位拒绝支付工资，您可以在自知道权益被侵害后一年内，向用工单位所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁机构会依法进行调解或裁决，帮助您维护合法权益。

3. 向法院起诉：

   • 如果对劳动仲裁结果不服，您可以在收到仲裁裁决十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 法院会依法进行审理，并作出公正的判决，确保您的劳动报酬得到支付。

此外，根据《保障农民工工资支付条例》的相关规定，对于拖欠农民工工资的行为，法律责任作出了明确规定。如果用工单位违反规定拖欠工资，除了依法承担支付工资的责任外，还可能面临加付赔偿金、罚款等法律责任。甚至，如果涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，还可能被移送司法机关追究刑事责任。

因此，我建议您在遇到带班干活不给钱的情况时，首先尝试与用工单位协商解决；如果协商无果，及时申请劳动仲裁或向法院起诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以向当地劳动行政部门投诉，寻求政府的帮助和支持。希望这些建议能对您有所帮助。