结论是：年龄不够借别人身份证进厂是违法的行为，可能涉及多个方面的法律责任。以下从不同角度为您详细分析：
一、从身份证使用的角度
根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，居民身份证是证明公民个人身份的法定证件，具有专属性，不得出租、出借、转让给他人使用。借别人身份证进厂，实际上就是使用了他人的身份信息，这违反了身份证使用的法律规定。一旦被发现，借证者和出借者都可能面临法律的制裁，包括但不限于罚款、拘留等行政处罚。
二、从劳动关系的角度
对于劳动者（借证者）：
- 年龄不够而借别人身份证进厂，意味着劳动者在入职时提供了虚假的身份信息。这可能导致劳动合同无效，因为劳动合同的签订需要基于双方真实的意思表示。
- 如果在工作中发生工伤等事故，由于身份信息不实，劳动者可能难以获得应有的工伤保险待遇。
- 此外，一旦被发现使用虚假身份信息，劳动者可能面临被解雇的风险，且难以获得经济补偿。
对于用人单位：
- 用人单位在招聘时未严格审查劳动者的身份信息，导致使用了年龄不够的劳动者，可能面临劳动行政部门的处罚。
- 如果发生工伤等事故，由于劳动者身份信息不实，用人单位可能面临更大的经济赔偿责任。
- 此外，用人单位还可能因使用童工（如果借证者实际年龄未满16周岁）而面临更严重的法律后果，包括但不限于罚款、吊销营业执照等。
三、从社会诚信的角度
借别人身份证进厂还涉及社会诚信问题。这种行为破坏了社会的公平竞争环境，损害了其他合法劳动者的权益。同时，它也削弱了身份证作为个人身份证明的权威性和可信度。
法律建议
- 对于年龄不够的劳动者：不要试图通过借别人身份证的方式进厂工作。应该等待达到法定工作年龄后，再凭借自己的真实身份信息寻找工作机会。
- 对于用人单位：在招聘时应该严格审查劳动者的身份信息，确保招聘的劳动者符合法定工作年龄和其他条件。同时，应该加强对员工的培训和管理，提高员工的法律意识和诚信意识。
可能面临的法律后果：
- 行政处罚：包括但不限于罚款、拘留等。
- 民事赔偿：如果因使用虚假身份信息导致他人受损，可能需要承担民事赔偿责任。
- 刑事责任：在极端情况下，如果借证行为涉及其他犯罪活动（如诈骗、伪造证件等），可能面临刑事责任的追究。
因此，年龄不够借别人身份证进厂是违法的行为，不仅可能面临法律的制裁，还可能对自身的权益造成损害。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。