针对您提出的“都退休五年多了，今年9月份突然说当年退休不合法”的问题，这确实是一个比较复杂且需要细致处理的情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、问题理解与分析
首先，我们需要明确“退休不合法”这一说法的具体含义。通常，这可能指的是在退休审批过程中存在某些程序上的瑕疵或不符合当时政策规定的情况。然而，在您已经退休五年多之后才提出这样的问题，确实比较罕见，也可能给您带来了不小的困扰。
二、可能的原因与应对策略
政策变动或解释差异：
- 退休政策可能会随着时间和形势的变化而调整。如果当时审批退休时依据的政策与现在有所不同，或者对政策的解释存在差异，可能会导致后续的问题。
- 应对策略：您可以查阅当时退休审批的相关政策文件，了解当时的审批标准和程序。同时，也可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解政策变动的情况和对您的具体影响。
审批过程中的疏漏或错误：
- 在退休审批过程中，可能由于人为疏漏或错误导致审批结果不符合规定。
- 应对策略：如果您认为审批过程中存在疏漏或错误，可以向审批部门提出申诉，要求重新审查您的退休审批材料。同时，也可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
信息沟通不畅或误解：
- 有时候，由于信息沟通不畅或误解，可能会导致对退休审批结果的误解。
- 应对策略：您可以与审批部门或相关机构进行沟通，了解他们提出“退休不合法”的具体依据和原因。通过充分的沟通，可以消除误解，找到问题的根源。
三、具体行动建议
收集证据材料：
- 收集您当时退休审批的所有相关材料，包括申请表、审批表、政策文件等。
- 这些材料将有助于您了解审批过程和结果，并在需要时作为证据使用。
咨询专业机构或人士：
- 您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门、法律援助中心或专业律师等机构和人士。
- 他们可以为您提供专业的意见和建议，帮助您更好地应对这个问题。
提出申诉或法律诉讼：
- 如果您认为审批结果确实存在问题，并且无法通过沟通解决，您可以向审批部门提出申诉。
- 如果申诉无果，您也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
四、注意事项
- 在处理这个问题时，请保持冷静和理性，避免情绪化的行为。
- 与审批部门或相关机构进行沟通时，请保持礼貌和尊重，以建立良好的沟通氛围。
- 如果您需要法律援助或咨询专业律师，请选择有资质和经验的机构或人士。
最后，我希望您能够顺利解决这个问题，维护自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何困难或需要进一步的帮助，请随时与我联系。