针对孩子工资不存银行也不让父母保管的问题，以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 法律角度分析：

   • 工资所有权：首先，需要明确的是，孩子的工资属于其个人财产，孩子对其工资享有完全的所有权。这意味着，孩子有权自主决定如何管理和使用这笔钱，包括是否存入银行或交由父母保管。
   • 父母监护职责：然而，作为孩子的监护人，父母有责任保护孩子的财产权益，确保其财产不被滥用或损失。如果孩子尚未成年，父母可能需要在一定程度上介入孩子的财产管理，但这并不意味着父母可以完全剥夺孩子对其财产的管理权。

2. 实际操作建议：

   • 沟通协商：建议父母与孩子进行坦诚的沟通，了解孩子不愿存入银行或交由父母保管的具体原因。通过沟通，可以尝试找到一个双方都能接受的解决方案，比如设立一个共同管理的账户，或者定期与孩子一起审查其财务状况。
   • 教育引导：父母可以借此机会教育孩子如何合理管理财务，包括储蓄、投资和消费等方面的知识。通过教育引导，可以帮助孩子建立正确的财务观念，提高其财务管理能力。
   • 法律途径：如果孩子已经成年，且其决定明显不利于其财产安全或长远利益，父母可以尝试通过法律途径进行干预，但这通常是在极端情况下，且需要遵循法律程序。在大多数情况下，尊重孩子的自主决定权是更为合适的选择。

3. 特殊情况考虑：

   • 孩子未成年：如果孩子尚未成年，且其工资数额较大或存在被滥用的风险，父母可以考虑向法院申请成为孩子的财产管理人，但这需要符合法律规定的条件，并经过法院的审查和批准。
   • 孩子存在行为能力问题：如果孩子因精神疾病或其他原因存在行为能力问题，无法自主管理其财产，父母可以依法申请成为其监护人，并代为管理其财产。

总结与建议：

• 在处理孩子工资管理问题时，父母应尊重孩子的自主决定权，同时履行好监护职责，保护孩子的财产权益。
• 通过沟通协商和教育引导，可以帮助孩子建立正确的财务观念，提高其财务管理能力。
• 在特殊情况下，如孩子未成年或存在行为能力问题，父母可以依法采取相应措施，确保孩子的财产安全。

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