您好，关于您提出的“流产假遇到法定假日怎么办”的问题，我会为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，流产假是女职工在怀孕未满4个月或满4个月后流产时，依法享受的假期。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

接下来，针对您关心的流产假遇到法定假日是否顺延的问题，根据相关法律法规和政策解读，流产假期间遇到法定节假日通常是不顺延的。这是因为流产假的设立是为了让女职工在流产后有足够的时间进行身体恢复，而身体的恢复是一个连续的过程，并不会因为遇到法定节假日就停止。因此，从法律和政策的角度来看，流产假期间遇到法定节假日并不构成顺延的理由。

当然，在实际操作中，不同单位或地区可能会有一些细微的差别或特殊规定。如果您所在的单位或地区有关于流产假遇到法定节假日顺延的具体规定，那么您应该按照这些规定来执行。但如果没有这样的规定，那么您就需要按照法定的流产假天数来享受假期，期间遇到的法定节假日并不计入额外的假期天数。

最后，我想提醒您的是，无论流产假期间是否遇到法定节假日，您都应该合理安排好自己的休息和恢复时间，确保身体能够尽快恢复到健康状态。同时，如果您在流产假期间遇到任何问题或需要帮助，都可以及时与单位或相关部门进行沟通联系。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。