合伙人虚报成本时，其他合伙人一般不能直接要求撤资，但可以在符合法定或约定条件时通过合法途径撤资或采取其他措施。以下从不同角度为您详细分析：

一、直接撤资的法定与约定条件

1. 法定条件：

   • 根据《合伙企业法》及相关规定，合伙人撤资通常需满足特定法定事由，如合伙人死亡、被宣告死亡或无民事行为能力等。这些情形下，合伙人的资格终止，其继承人或法定代理人可以撤资。但虚报成本并不属于此类法定事由。

2. 约定条件：

   • 如果合伙协议中明确规定了撤资的情形及程序，且虚报成本被列为撤资事由之一，那么其他合伙人可以依据协议要求撤资。但这需要合伙协议中有明确的约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定。

二、虚报成本时的法律后果与应对措施

1. 法律后果：

   • 虚报成本可能构成对合伙企业的欺诈行为，损害其他合伙人的利益。根据《合伙企业法》及相关规定，受损害的合伙人有权要求虚报成本的合伙人承担赔偿责任。

2. 应对措施：

   • 协商解决：首先，其他合伙人可以尝试与虚报成本的合伙人进行协商，要求其纠正错误并赔偿损失。如果协商成功，可以避免法律纠纷。
   • 依据合伙协议处理：如果合伙协议中有关于虚报成本的处理条款，其他合伙人可以依据协议要求虚报成本的合伙人承担责任，包括但不限于赔偿损失、调整股权比例等。
   • 提起诉讼：如果协商和依据合伙协议处理均无法解决问题，其他合伙人可以向法院提起诉讼，要求虚报成本的合伙人承担法律责任，并可能要求解除合伙关系或进行清算。

三、撤资的替代方案

如果撤资不可行或不符合其他合伙人的利益，可以考虑以下替代方案：

1. 调整股权比例：根据虚报成本对合伙企业的影响程度，调整各合伙人的股权比例，以反映真实的出资和贡献情况。
2. 要求赔偿：要求虚报成本的合伙人赔偿因其行为给合伙企业造成的损失。
3. 解除合伙关系：在极端情况下，如果虚报成本的行为严重损害了合伙企业的利益和其他合伙人的权益，可以考虑解除与虚报成本合伙人的合伙关系。

四、建议与注意事项

• 完善合伙协议：在签订合伙协议时，应明确约定撤资的情形、程序以及虚报成本等违规行为的处理方式，以避免未来可能出现的纠纷。
• 加强监督与管理：合伙企业应建立健全的监督与管理机制，确保各合伙人的出资和贡献真实、准确，防止虚报成本等违规行为的发生。
• 及时咨询专业律师：在处理涉及虚报成本等复杂法律问题时，建议及时咨询专业律师，以确保合法权益得到保障。

如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供全面、专业的法律服务。