辅警被抽调看护是否合法，需结合具体情况与法律规定综合判断，但通常情况下，若符合法定程序与条件，该行为是合法的。以下从不同角度为您详细分析：

1. 辅警的职责与权限

辅警，作为公安机关的辅助力量，其职责与权限通常由地方性法规或公安机关的内部规定来明确。一般来说，辅警在民警的指挥和监督下，可以协助开展治安管理、安全防范、交通管理等工作。若抽调辅警进行看护任务属于其职责范围内的辅助工作，且得到了合法授权，那么该行为是合法的。

2. 抽调程序的合法性

抽调辅警进行看护，必须遵循法定的程序。这包括但不限于：

• 合法授权：抽调决定应由有权限的公安机关或相关部门作出，并明确抽调的目的、期限、任务等。
• 通知与同意：应通知辅警本人及其所在单位，并征得辅警的同意（在符合劳动合同或相关规定的前提下）。
• 保障权益：抽调期间，辅警的合法权益应得到保障，包括但不限于工资、福利、保险等。

若抽调程序存在瑕疵，如未经合法授权、未通知辅警本人或未保障其权益，那么该抽调行为可能涉嫌违法。

3. 看护任务的合法性

看护任务本身也需合法。例如，若看护对象为犯罪嫌疑人或罪犯，则需遵循刑事诉讼法的相关规定；若看护对象为其他需要保护的人员或物品，则需确保看护行为不侵犯他人的合法权益。

若看护任务本身违法，如非法拘禁、侵犯隐私等，那么辅警参与此类看护行为也可能涉嫌违法。

4. 特殊情况下的合法性

在某些特殊情况下，如紧急事件处理、重大活动安保等，公安机关可能需要根据实际情况临时抽调辅警执行看护等任务。在这种情况下，只要抽调决定合法、程序正当，且看护任务本身合法，那么辅警被抽调看护的行为就是合法的。

法律建议

• 核实抽调决定：若您被抽调执行看护任务，首先应核实抽调决定的合法性，包括是否由有权限的机关作出、是否明确了抽调的目的和期限等。
• 了解看护任务：在执行看护任务前，应了解看护对象的具体情况和看护要求，确保看护行为合法合规。
• 保障自身权益：在抽调期间，应关注自己的工资、福利、保险等权益是否得到保障。若发现权益受到侵害，应及时向相关部门反映并寻求法律帮助。

若您对辅警被抽调看护的合法性存在疑问，或认为自己的权益在抽调过程中受到了侵害，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。