上班回来拿东西腿跌断了，是否算工伤，需依据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：
属于工伤的情形
工作时间和工作场所内因工作原因受伤：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，若在工作时间和工作场所内，因工作原因导致腿跌断，应当认定为工伤。例如，您在上班期间返回工作场所拿取工作相关物品时，不慎摔倒导致腿跌断，这种情况符合工伤认定条件。
工作时间前后从事相关预备或收尾性工作受伤：
- 同样依据《工伤保险条例》，若在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也应认定为工伤。比如，您下班后返回工作场所拿取个人物品，但该物品与工作紧密相关（如工作服、工具等），且在拿取过程中不慎摔倒导致腿跌断，这种情况也可能被认定为工伤。但需注意，如果拿取的物品与工作完全无关，则可能不被认定为工伤。
不属于工伤的情形
个人原因摔倒：
- 如果您在上班回来拿东西的过程中，因自己不慎（如路滑、未注意路况等）摔倒导致腿跌断，且这种情况与工作无直接关联，则通常不符合工伤认定条件。
非工作相关活动受伤：
- 若您在上班回来拿东西的过程中，进行了与工作无关的活动（如与同事闲聊、办理私事等），并因此导致腿跌断，这种情况也难以认定为工伤。
分析与建议
- 及时申请工伤认定：如果您认为自己的情况符合工伤认定条件，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并配合提供相关材料（如医疗证明、工作记录等）。用人单位应予以配合；若用人单位未按规定申请，您可自行向劳动保障行政部门提出申请。
- 保留相关证据：在申请工伤认定过程中，保留好与受伤相关的所有证据（如现场照片、目击者证言、医疗记录等），以便证明您的受伤情况与工作有关。
- 寻求法律帮助：如果您在申请工伤认定或后续赔偿过程中遇到困难，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到妥善维护。
总结来看，上班回来拿东西腿跌断了是否算工伤，需根据受伤的具体情况和原因进行综合判断。如果符合工伤认定条件，您应及时申请工伤认定并享受相关待遇；如果不符合条件，您则需自行承担医疗费用及后续相关责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。