劳动仲裁成功后对方仍不给付，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与对方进行沟通，明确告知其应履行仲裁裁决规定的义务，敦促其主动支付款项。这种方式相对温和，有可能通过友好协商解决问题，节省时间和精力。

2. 申请强制执行：

   • 准备材料：若协商无果，您可以向法院申请强制执行。需要准备的材料包括强制执行申请书、生效的仲裁裁决书以及您的身份证明等。
   • 提交申请：向有管辖权的法院（通常是被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院）提交申请。
   • 法院执行：法院受理后，会采取多种执行措施，如查询被执行人的银行账户并直接划拨资金、查封、扣押、拍卖或变卖其财产等，以确保您的权益得到实现。
   • 执行时效：需要注意的是，申请强制执行的时效一般为二年，从法律文书规定履行期的最后一天开始计算；分期履行的，从每次履行期最后一天算；没规定履行期的，从文书生效日算。在申请执行时效期内，若您向对方主张权利或向有关部门请求救济，时效会中断并重新计算。

3. 追究法律责任：

   • 若对方有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会被追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这是一种较为严厉的措施，旨在维护法律的权威和生效裁决的执行力。

在处理此类问题时，您还需要注意以下几点：

• 关注对方是否起诉：若对方在法定期限内对仲裁裁决提起诉讼，则仲裁裁决将不生效，案件将进入诉讼阶段。此时，您需要积极应对，按照法院的要求准备证据并按时参加庭审。
• 确认款项到账：若对方最终履行了支付义务，您应及时确认款项是否到账，以确保自己的权益得到完全实现。
• 保留相关证据：在整个过程中，您应妥善保留与案件相关的所有证据，如仲裁裁决书、沟通记录、支付凭证等，以备不时之需。

若您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。