核心前提与意图澄清：用户的核心诉求是解决“老人不将工资交予儿子儿媳”的矛盾，可能涉及家庭财产分配、赡养义务或法律权利边界问题。需从法律、伦理、家庭关系三方面分析，明确各方权利义务。
结论前置
- 老人对自身财产享有完全支配权，子女无权强制要求
- 若涉及赡养纠纷，需通过法律途径明确权利义务
- 家庭矛盾建议优先沟通协商，法律是最后手段
详细分析
1. 老人对自身财产享有完全支配权，子女无权强制要求
根据《民法典》第1043条，自然人的私有财产受法律保护，老人对其工资、存款等财产享有占有、使用、收益和处分的权利。子女作为成年子女，无权以“赡养”或“家庭传统”为由，要求老人将工资交由自己管理。
- 法律依据：《民法典》第240条（财产所有权）、第1067条（赡养义务与财产无关）
- 实务建议：若子女认为老人管理财产能力受限（如患有老年痴呆），可通过法定程序申请指定监护人，但需提供医学证明并经法院或居委会同意，而非单方面要求。
2. 若涉及赡养纠纷，需通过法律途径明确权利义务
若老人拒绝交出工资，且子女认为老人未履行赡养义务（如未提供生活费、医疗费），需区分两种情况：
- 情况一：子女已履行赡养义务：老人有权自主支配财产，子女无权干涉。
- 情况二：子女未履行赡养义务：老人可依据《民法典》第1067条，要求子女支付赡养费，但赡养费与老人财产无关，子女不能以“交出工资”作为赡养条件。
- 实务建议：若存在赡养纠纷，可向法院起诉要求子女支付赡养费，或通过居委会、村委会调解，但需保留医疗记录、生活开支凭证等证据。
3. 家庭矛盾建议优先沟通协商，法律是最后手段
家庭财产纠纷往往伴随情感矛盾，直接诉诸法律可能激化冲突。建议：
- 沟通技巧：以“关心老人生活”为切入点，而非直接要求财产，例如：“爸/妈，您一个人管钱太辛苦，我们帮您存定期怎么样？”
- 第三方协助：邀请家族长辈、居委会或心理咨询师介入调解，避免直接对抗。
- 法律边界提醒：若老人明确拒绝，子女强行索要可能构成侵占罪（《刑法》第270条），需承担刑事责任。
总结
老人不交工资是法律赋予的权利，子女应尊重其财产自主权。若涉及赡养问题，需通过合法途径解决，而非强制要求。家庭矛盾以沟通为先，法律是维护权益的最后保障。如有具体纠纷，可进一步提供细节，我将为您分析应对方案。