针对您在娱乐会所上班但未收到工资的问题，以下是一些详细且具有深度的建议，帮助您有效维护自身权益：

一、与用人单位协商

1. 明确诉求：首先，您需要与娱乐会所的负责人或相关管理人员进行沟通，明确表达您要求支付所欠工资的诉求。
2. 保留证据：在沟通过程中，务必保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续维权之需。这些证据能够证明您已经尝试过与用人单位协商，并且对方存在拖欠工资的行为。

二、向劳动监察部门投诉

1. 准备材料：若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉前，需要准备好能够证明您与娱乐会所存在劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。
2. 提交投诉：将准备好的材料提交给劳动监察部门，并详细说明情况。劳动监察部门会对娱乐会所进行调查，并责令其支付所欠工资。

三、申请劳动仲裁

1. 提交申请：如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请时，需要提交仲裁申请书以及相关证据。
2. 仲裁流程：仲裁委员会会依法审理您的案件，并作出裁决。如果裁决结果支持您的诉求，娱乐会所需要按照裁决结果支付所欠工资。

四、提起诉讼

1. 对仲裁结果不满：如果您对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
2. 法院审理：法院会依法审理您的案件，并作出判决。如果判决结果支持您的诉求，娱乐会所需要按照判决结果支付所欠工资及相应赔偿。

五、维权注意事项

1. 收集保存证据：在整个维权过程中，务必注意收集和保存好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、通话录音等。这些证据是维护您合法权益的关键。
2. 了解法律程序：在维权前，建议您先了解相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。
3. 寻求专业帮助：如果您在维权过程中遇到困难或问题，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。

六、额外建议

1. 保持冷静：在维权过程中，保持冷静和理性非常重要。不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论。
2. 团结其他受害者：如果可能的话，您可以尝试联系其他同样遭遇拖欠工资的同事或员工，共同维权。这样不仅可以增加维权的力量，还可以互相支持和鼓励。

希望以上建议能够帮助您有效解决娱乐会所上班未收到工资的问题。在维权过程中，请务必保持耐心和信心，相信法律会为您主持公道。