针对您提出的“到了退休年龄还要不要出具解除劳动合同证明书”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”这意味着，一旦劳动者达到法定退休年龄，其与用人单位之间的劳动合同关系将自动终止，无需再通过解除劳动合同的方式来结束劳动关系。

然而，尽管劳动合同在达到法定退休年龄时自动终止，但用人单位在终止劳动关系时，仍然有义务出具解除或终止劳动合同的证明。这一要求并非基于劳动合同的解除，而是基于劳动法律法规对用人单位在终止劳动关系时应履行的手续规定。具体来说，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

对于您个人而言，虽然您已经达到了退休年龄，劳动合同自动终止，但如果您需要办理退休手续、领取养老金或进行其他与劳动关系相关的后续事宜，这份解除或终止劳动合同的证明可能会作为重要的证明文件之一。因此，即使劳动合同因达到退休年龄而自动终止，您仍然有权要求用人单位出具相应的证明。

综上所述，到了退休年龄，虽然劳动合同自动终止，但用人单位仍有义务出具解除或终止劳动合同的证明。这不仅符合劳动法律法规的要求，也有助于您在办理后续事宜时提供必要的证明文件。希望这个解答能够对您有所帮助。