针对您提出的“企业职工特殊工种买断后是按55岁退休还是按60岁退休，是否需要延迟”的问题，这是一个涉及多个法律因素和政策调整的复杂问题。以下是我为您提供的详细分析：
一、能否在55岁退休的核心条件
买断工龄后的特殊工种人员能否在55岁退休，主要取决于两个核心条件：一是是否满足特殊工种提前退休的条件；二是是否受到退休年龄政策调整的影响。
二、特殊工种提前退休的具体条件
工种认定：
- 所从事的特殊工种必须是原国家劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种。这意味着，并非所有从事艰苦工作的工种都能被认定为特殊工种。
工作年限：
- 必须在原国有、集体企业从事特殊工种达到规定年限。具体来说，高空和特别繁重体力劳动需累计满10年；井下、高温工作需累计满9年；其他有毒有害工作需累计满8年。
档案记录：
- 职工档案内必须对其从事特殊工种的经历有原始记录。这是证明职工从事特殊工种的重要依据。
缴费年限：
- 累计缴费年限需满15年（实际中可能因地区或政策差异有所不同，但通常不会低于10年）。这是享受养老保险待遇的基本条件。
三、买断工龄后的影响
身份确认：
- 买断工龄前已满足特殊工种提前退休条件的，且买断时特殊工种身份得到了单位向劳动部门的申报确认，档案中有相关记载，则买断工龄后仍可按特殊工种退休。
养老保险缴纳：
- 买断工龄后，个人需继续缴纳养老保险至规定年限，以确保满足退休条件。如果中断缴纳，可能会影响退休资格和养老金待遇。
四、政策调整因素
近年来，我国对于退休年龄政策进行了调整。根据最新政策，从某一时间点起（如具体年份的1月1日），男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的法定退休年龄将逐步延迟。这意味着，即使满足特殊工种提前退休的条件，实际退休年龄也可能因政策调整而有所延迟。
五、建议与总结
核对条件：
- 建议您仔细核对自己的特殊情况是否符合退休条件，包括工种认定、工作年限、档案记录和缴费年限等。
关注政策：
- 密切关注退休年龄政策的调整动态，了解最新政策对退休年龄的影响。
咨询专业：
- 如有必要，可咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的指导。他们可以根据您的具体情况，提供针对性的建议和解决方案。
综上所述，买断工龄后的特殊工种人员能否在55岁退休是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。希望以上分析能对您有所帮助，并建议您在做出决策前充分了解相关政策和条件。