买断下岗的特殊工种人员退休时是否延迟，需结合现行政策与未来可能的延迟退休政策综合判断，目前并无统一答案。以下从不同角度为您详细分析：

一、现行政策下特殊工种退休规定

根据现行规定，特殊工种人员，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年（或累计缴费年限满十五年，依据具体政策而定）的，可以申请提前退休。这一政策体现了国家对特殊工种人员因工作环境特殊性及对身体潜在损害而给予的关怀与照顾。

对于买断下岗的特殊工种人员，只要满足上述条件，即工种符合规定、工作年限达到要求、年龄达标且社保缴纳满足条件，仍然可以申请提前退休，不受买断下岗的影响。关键在于下岗后个人的社保缴纳情况和工作经历是否符合提前退休的条件。

二、未来延迟退休政策对特殊工种的可能影响

随着人口老龄化的加剧和社保制度的不断完善，国家正在研究推行延迟退休政策。对于特殊工种而言，未来延迟退休政策的影响存在多种可能性：

1. 维持提前退休政策不变：

   • 考虑到特殊工种工作环境的特殊性和对身体的长期损害，国家可能会继续维持特殊工种提前退休的政策不变。
   • 这意味着，即使未来实施延迟退休政策，特殊工种人员仍可能按照现行规定提前退休。

2. 适当调整提前退休年龄：

   • 若延迟退休政策实施，特殊工种提前退休的年龄标准可能会适当提高。
   • 例如，原本男性年满五十五周岁可提前退休，政策调整后可能变为五十六周岁或更高，但依然会早于正常退休年龄。

3. 与普通工种同步延迟退休：

   • 另一种可能是，特殊工种也可能和普通工种一样，按照统一的延迟退休方案逐步延迟退休年龄。
   • 这种情况下，特殊工种将不再享有提前退休的优待，而是与普通工种一样遵循新的退休年龄规定。

三、建议与展望

1. 密切关注政策动态：

   • 鉴于未来退休政策的不确定性，特殊工种人员应密切关注国家和地方政府的最新规定和通知，以便及时了解政策变化。

2. 合理规划退休生活：

   • 根据自身情况，合理规划退休后的生活，包括经济安排、健康保障等。

3. 咨询专业意见：

   • 如对政策有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。

总结来说，买断下岗的特殊工种人员退休时是否延迟，取决于国家未来的政策走向和具体实施方案。在当前阶段，我们无法给出确切的答案。因此，建议您保持关注并做好相应的准备，以应对可能的政策变化。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。