您好，关于“工伤能取消吗现在”这个问题，我需要先明确一点：工伤本身并不能被“取消”，但工伤职工享受工伤保险待遇的资格和条件可能会因特定情况而发生变化。
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《工伤保险条例》的相关规定，一旦职工被认定为工伤，其享受工伤保险待遇的资格就被确立。这种资格是基于职工因工作原因受到的伤害或患职业病的事实，而不是可以随意“取消”的。
然而，存在一些特定情形，工伤职工可能会停止享受工伤保险待遇，但这并不等同于“工伤被取消”。这些情形包括：
丧失享受待遇条件：如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间，情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件（例如劳动能力完全恢复），就应当停止享受工伤保险待遇。
拒不接受劳动能力鉴定：劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。如果工伤职工没有正当理由拒不接受劳动能力鉴定，那么一方面工伤保险待遇无法确定，另一方面也表明工伤职工并不愿意接受工伤保险制度提供的帮助，因此就不应当再享受工伤保险待遇。
拒绝治疗：职工遭受事故伤害或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，但也有积极配合医疗救治的义务。如果工伤职工拒绝治疗，那么其享受工伤保险待遇的资格也可能会受到影响。
综上所述，工伤本身并不能被“取消”，但工伤职工享受工伤保险待遇的资格和条件可能会因特定情况而发生变化。如果您或您身边的人遇到了与工伤相关的问题，建议及时咨询专业的法律人士或相关部门，以获取更准确、更全面的信息和帮助。