受伤后是否可以要求做工伤鉴定，需根据具体情况来决定。以下是对此问题的详细解答：
一、可以做工伤鉴定的情况
伤情严重或影响劳动能力：
- 当您在工作过程中受伤，且伤情相对稳定后，如果存在残疾或劳动能力受到影响，那么您有权要求进行工伤鉴定。工伤鉴定将确定您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级，这是计算赔偿金额和确定工伤待遇的重要依据。
赔偿存在争议：
- 如果您与用人单位在工伤赔偿问题上存在争议，工伤鉴定的结果将成为解决纠纷的关键证据。通过工伤鉴定，可以明确您的伤残等级，从而确定合理的赔偿标准和金额，有助于公正裁决纠纷。
二、可能不需要做工伤鉴定的情况
伤情轻微且不影响劳动能力：
- 如果您受伤后经过治疗能够完全恢复，没有留下任何残疾，也不影响您的劳动能力，那么可能不需要进行工伤鉴定。在这种情况下，您仍然可以享受工伤保险待遇中的医疗费用报销、停工留薪期工资等福利。
双方就赔偿达成一致：
- 如果您与用人单位在工伤赔偿事宜上达成了一致意见，并且双方都同意不进行工伤鉴定，那么也可以不进行该项鉴定。但为了避免后续可能出现的纠纷，建议您与用人单位以书面协议的形式明确各自的权利和义务。
三、工伤鉴定的程序与注意事项
工伤认定是前提：
- 在进行工伤鉴定之前，您需要先进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
工伤鉴定的程序：
- 准备相关材料，包括工伤认定决定书、医疗证明、事故报告等。
- 向县以上劳动鉴定委员会提出申请，并填写申请表。
- 劳动鉴定委员会审核申请材料，并安排专家进行伤残等级评定。
- 根据评定结果，出具工伤鉴定结论书，明确伤残等级和相应的赔偿标准。
注意事项：
- 在进行工伤鉴定时，请确保提供的材料真实、完整。
- 工伤鉴定结果具有权威性，将作为计算赔偿金额和确定工伤待遇的重要依据。
- 如果您对工伤鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定或进行劳动仲裁。
总结与建议：
受伤后是否可以要求做工伤鉴定，需根据您的伤情、劳动能力影响以及赔偿争议情况来决定。在大多数情况下，为了确保您的合法权益得到充分保障，建议您及时进行工伤鉴定。同时，请务必了解工伤认定的前提和工伤鉴定的程序，以便在需要时采取适当的行动来维护自己的合法权益。