业务员行贿企业老板是否要担责，需分情况讨论：

一、业务员需担责的情形

1. 主动参与策划、实施行贿

   • 若业务员不仅知晓行贿意图，还积极参与策划、组织或直接实施行贿行为，如寻找行贿对象、确定行贿金额与方式、实际交付贿赂等，那么该业务员将作为行贿罪的直接责任人员，依法承担刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定，此类行为将受到法律的严惩，包括可能被判处罚金、有期徒刑或拘役。

2. 明知违法仍奉命行事

   • 即便业务员是按照企业老板的指示去实施行贿，但如果其明确知道这一行为是违法的，并且仍然选择参与，那么该业务员也将被视为对行贿犯罪起到了推动作用，同样需要承担法律责任。

3. 从行贿中谋取私利

   • 如果业务员在行贿过程中为自己谋取了私利，如获取回扣、提成等好处，那么无论其是否按照企业意思办事，都将独立承担法律责任。

4. 经手或协助行贿

   • 业务员如果明知企业要行贿，并且在实际操作中经手了行贿的钱财或提供了其他形式的协助，那么也可能被认定为对行贿负有责任。

二、业务员不需担责的情形

1. 完全不知情

   • 如果业务员在日常工作中对企业的行贿行为毫不知情，没有参与任何与行贿相关的活动，那么其通常不需要承担行贿的责任。

2. 仅负责正常业务往来

   • 业务员如果仅负责正常的业务联系与操作，没有涉及行贿的实质行为，即使企业存在行贿事实，只要业务员能够证明自己与行贿行为无关，那么其也无需承担责任。

三、企业老板可能担责的情形

1. 指使或默许行贿

   • 若企业老板指使或默许业务员行贿，那么企业老板构成行贿犯罪的直接负责主管人员，要承担刑事责任。

2. 行贿体现公司意志

   • 若业务员行贿是为企业谋取不正当利益且体现公司意志，可能构成单位行贿罪，企业老板作为公司代表要承担相应刑事和行政责任。

3. 监管不力

   • 若企业老板对业务员监管不力致行贿发生，其可能面临一定行政责任。

法律建议

• 对于业务员：在工作中应时刻保持警惕，避免卷入任何违法违规的行为中。如果发现企业存在行贿行为，应及时向相关部门举报，以维护自身的合法权益和社会的公正秩序。
• 对于企业老板：应加强对员工的监管和培训，确保企业合法经营。如果发现员工有行贿行为，应及时制止并采取措施防止类似行为再次发生。

总结：业务员行贿时，企业老板是否担责取决于多种因素，包括企业老板是否知情、是否参与或指使行贿行为等。因此，在处理此类问题时，应全面考虑各种因素，并根据具体情况进行判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。