公司宣布破产后，农民工的工资和权益保障问题，可以通过以下途径和法律措施来寻求解决：

1. 申报债权：

   • 根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，公司破产后，其债权人需要向管理人申报债权。农民工作为公司的劳动者，其工资和因破产而未支付的劳动报酬属于债权范畴。
   • 农民工应在规定的期限内，向破产管理人提交相关证据（如劳动合同、工资单、考勤记录等），以证明其债权存在。管理人将对申报的债权进行审查，并编制债权表。

2. 优先受偿权：

   • 在破产财产分配时，农民工的工资和劳动报酬享有优先受偿权。这意味着，在清偿破产费用和共益债务后，农民工的工资将优先于其他普通债权得到清偿。
   • 如果破产财产不足以清偿所有优先债权，农民工可能只能按比例获得部分清偿。但无论如何，其工资债权在法律上都是受到优先保护的。

3. 政府救助与法律援助：

   • 在某些情况下，政府可能会提供救助措施，如设立农民工工资支付保障金，用于垫付被拖欠的农民工工资。
   • 农民工还可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。法律援助机构可以为符合条件的农民工提供免费的法律咨询和代理服务。

4. 参与破产程序：

   • 农民工有权参加债权人会议，了解破产程序的进展情况，并对破产财产的分配方案等事项发表意见。
   • 如果对管理人的决定或破产财产的分配方案有异议，农民工可以依法提出申诉或诉讼。

5. 注意事项与建议：

   • 农民工在申报债权时，应确保提供的证据真实、完整、有效，以便管理人准确认定其债权。
   • 在破产程序期间，农民工应保持与管理人的沟通联系，及时了解破产程序的进展情况，并按照要求参与相关活动。
   • 如果遇到法律问题或困难，农民工应及时咨询专业律师，以便获得专业的法律建议和帮助。

行动建议：

• 农民工应尽快收集并整理好与工资相关的证据材料，如劳动合同、工资单、考勤记录等。
• 在规定的期限内，向破产管理人申报债权，并积极参与债权人会议。
• 如遇法律问题或困难，及时向我咨询，我将为你提供专业的法律建议和帮助。