公务员违纪被通报并不一定会判刑。这个问题需要从多个角度来分析：

一、违纪与犯罪的区别

首先，我们要明确“违纪”与“犯罪”是两个不同的概念。违纪通常指的是违反了组织内部的规章制度或者纪律要求，而犯罪则是指违反了国家的法律法规，且情节严重到需要承担刑事责任的程度。公务员违纪被通报，可能是因为他们违反了工作纪律、职业道德或者组织内部的某些规定，但这并不意味着他们就一定犯了罪。

二、通报的性质与后果

纪委或相关部门的通报，更多是一种行政或纪律上的处理，其目的在于警示、教育或者纠正行为。这种通报本身并不直接等同于刑事判决。即使公务员被通报涉嫌严重违法违纪，也并不意味着他们最终会被判刑。因为在我国，是否有罪必须要经过人民法院的判决，没有经过人民法院判决的，都不能认定有罪。

三、可能涉及的法律程序

如果公务员的违纪行为确实涉嫌犯罪，那么还需要经过一系列的法律程序。这通常包括公安机关或检察机关的侦查、提起公诉，以及人民法院的审理和判决。在这个过程中，公务员有权进行辩护，提供证据证明自己的清白或者减轻罪责。只有当人民法院最终作出有罪判决时，公务员才会面临刑事处罚。

四、具体案例与可能性

在实际操作中，公务员违纪被通报后最终被判刑的情况是存在的，但这并不是必然的。有些公务员可能因为违纪行为较轻，只是受到了行政处分或者纪律处分，而没有涉及刑事犯罪。另外，即使涉嫌犯罪，也有可能因为证据不足、情节轻微或者其他原因而被无罪释放或者免予刑事处罚。

五、建议与注意事项

对于公务员来说，遵守工作纪律和职业道德是非常重要的。一旦被通报违纪，应该认真对待，积极配合相关部门的调查和处理。如果确实涉嫌犯罪，应该及时寻求法律援助，进行辩护和维权。同时，我们也应该认识到，法律是公正的，不会因为一个人的身份或者地位而有所偏袒或者歧视。

总结来看，公务员违纪被通报并不一定会判刑。这取决于违纪行为的性质、情节以及是否涉及刑事犯罪等多个因素。如果有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。