核心结论：有毒有害工种劳动者在家里死亡，一般不能直接认定为工亡，但若能证明死亡与工作存在因果关系，则可能被认定为工亡。以下从不同角度进行分析：

1. 工亡认定的一般标准

   • 根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但此条款强调的是“工作时间”和“工作岗位”，若劳动者在家里死亡，且不符合该条款的其他条件（如突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡），则不能直接依据此条款认定为工亡。

2. 有毒有害工种与工亡的关联

   • 有毒有害工种可能因长期接触有害物质而导致职业病。若劳动者在家里死亡，但能证明其死亡与在有毒有害工种中接触的有害物质存在因果关系（如因职业病导致死亡），则可能依据《工伤保险条例》第十四条“患职业病的”情形被认定为工伤。但此情形下，需要专业的医疗鉴定来证明死亡与职业病的关联性。

3. 非工作时间、非工作岗位死亡的认定

   • 若劳动者在家里死亡，且无法证明其死亡与工作存在直接因果关系（如非因职业病导致死亡，也非在工作时间和工作岗位突发疾病死亡），则一般不能认定为工亡。此时，可能涉及其他法律关系（如民事赔偿、人身保险等），但与工亡认定无关。

4. 特殊情况下的工亡认定

   • 在某些特殊情况下，如劳动者因工作原因需要在家加班或处理工作事务，且在此过程中突发疾病死亡或遭受意外伤害，可能被认定为工亡。但此情形下，需要充分的证据证明死亡或伤害与工作存在直接关联。

建议：

• 若您认为劳动者的死亡与工作存在因果关系，建议及时收集相关证据（如医疗鉴定报告、工作记录、证人证言等），并向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 若对工伤认定流程或结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

如有进一步疑问或需要具体法律帮助，请直接向我咨询。