工会不能出住宿费用，这并非由某一特定、统一的法律法规直接规定，而是取决于工会自身的费用使用规定或政策，以及住宿费用与工会活动的关联性。以下是对此问题的详细分析：
工会费用使用规定
工会费是用于支持工会运营和开展活动的资金。一般来说，这些资金并不包括报销员工的个人费用，如住宿费用。然而，具体的费用使用范围和报销要求可能因地区、行业或具体工会而有所不同。因此，要确定工会是否能出住宿费用，首先需要查阅工会的费用使用规定或政策。
住宿费用与工会活动的关联性
如果住宿费用是因为参与工会活动而产生的，并且该活动符合工会的目标和宗旨，那么这些费用可能被视为合理的报销项目。例如，工会成员因参加工会组织的研讨会、培训等活动而产生的住宿费用，如果符合工会费用使用的规定，那么可能可以报销。
报销流程和凭证要求
即使住宿费用与工会活动相关，也需要按照工会的报销流程和凭证要求进行申请。通常，这需要提供正规的发票、住宿明细以及与工会活动的相关性证明等文件。如果无法提供这些必要的凭证，或者报销流程不符合工会的要求，那么住宿费用可能无法得到报销。
实际操作中的考虑因素
在实际操作中，工会是否能出住宿费用还可能受到其他因素的影响，如工会的财务状况、活动预算等。如果工会的财务状况紧张，或者活动预算有限，那么即使住宿费用符合报销条件，也可能因为资金问题而无法得到报销。
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