若劳动仲裁和解协议书不被履行，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
再次沟通与督促：
- 首先，您可以尝试与对方进行再次沟通，明确告知其应按照和解协议书履行义务，并给予一定的宽限期。有时候，对方可能因疏忽或暂时资金困难而未能及时履行，通过沟通可以解决问题。
申请司法确认（如已具备条件）：
- 如果和解协议书在签订时已经符合司法确认的条件（如双方自愿、内容合法等），您可以向有管辖权的人民法院申请司法确认。法院会对调解协议进行审查，若符合法律规定，会出具裁定书确认其效力。一旦司法确认，和解协议书就具有了强制执行力。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：
- 若和解协议书未经司法确认，或者虽然经过司法确认但对方仍不履行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因为原和解协议未得到履行，可视为调解失败，您可以通过仲裁程序来解决双方的争议，要求对方履行协议约定的义务。
- 申请仲裁的流程：
- 提交仲裁申请书，并附上相关证据材料，如和解协议书、沟通记录等。
- 仲裁委员会在收到申请后，会进行审查并决定是否受理。
- 若受理，仲裁委员会将安排开庭审理，并作出裁决。
向人民法院提起诉讼：
- 若对仲裁结果不服，您还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以将和解协议书作为证据提交，以支持自身的诉求。通过法院的判决来确定双方的权利义务关系。
- 诉讼流程：
- 提交起诉状，并附上相关证据材料。
- 法院在收到起诉状后，会进行审查并决定是否立案。
- 若立案，法院将安排开庭审理，并作出判决。
申请法院强制执行：
- 若一方仍不履行生效判决或仲裁裁决，您可以向法院申请强制执行。法院可采取查封、扣押、冻结等措施，强制对方履行义务。
- 申请强制执行的流程：
- 提交强制执行申请书，并附上生效的判决或裁决书。
- 法院在收到申请后，会进行审查并决定是否受理。
- 若受理，法院将采取执行措施，如查询、冻结、划拨对方的财产等。
在处理此类问题时，您需要注意以下几点：
- 保留证据：确保您保留了所有与和解协议书相关的证据材料，如协议书本身、沟通记录、支付凭证等。这些证据将在后续的仲裁或诉讼过程中发挥重要作用。
- 及时行动：一旦发现对方不履行和解协议书，您应及时采取行动，避免超过法律规定的时效期限。
- 寻求专业帮助：虽然您可以自行处理此类问题，但寻求专业律师的帮助将更有助于您维护自己的合法权益。
最后，建议您在处理劳动仲裁和解协议书不履行的问题时，保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。