您好，关于您离职后个人档案应该存放在哪里的问题，这主要取决于您的具体情况以及相关政策规定。
首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》(人社部发〔2021〕112号)的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行管理。这意味着，您离职后，档案有两个可能的存放地点：一是您的户籍所在地，二是您新工作单位所在地（如果您已经找到了新工作）。
具体来说，如果您离职后打算回到户籍地工作或生活，那么您可以将档案转递至户籍地的档案管理服务机构。这样做的好处是，档案与您的户籍信息保持一致，便于您在需要时进行查询和使用。
另一方面，如果您离职后已经找到了新的工作单位，并且新单位有接收档案的权限（如机关、国有企事业单位等），那么您应该将档案转递至新工作单位。如果新单位没有接收档案的权限，或者您选择暂时不工作，那么您可以将档案转递至新工作地或户籍地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
此外，我还想提醒您几点注意事项：
档案是严禁自行携带转递的。您千万不要选择将档案拿到自己手里，否则档案可能会遗失或无法享受相关服务。
如果您需要查询自己的档案存放情况，可以通过相关平台在线查询存档情况，或者致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询。
入职新公司时，如果条件允许，我建议您转移档案。因为不转移档案的话，档案材料收集工作难度较大，在您需要依据档案材料保障相关权益时，可能会难以及时提供相关服务。
综上所述，您离职后个人档案的存放地点主要取决于您的户籍所在地、新工作单位所在地以及新单位的性质。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。