您好，关于您离职后档案的处理问题，这是一个比较重要且需要细致处理的事项。以下是我为您详细解答的内容：

首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行管理。这意味着，您离职后，档案的处理方式将取决于您档案当前存放的位置以及您未来的就业或生活计划。

情况一：档案存放在户籍地档案管理服务机构

如果您的人事档案原本就存放在户籍地（如青岛）的档案管理服务机构，那么离职后，您可以选择继续由原机构保管档案。这种情况下，您无需进行额外的转档操作，只需确保档案在原机构的安全存放即可。

情况二：档案存放在工作地档案管理服务机构

如果您的人事档案原本存放在工作地（如上海）的档案管理服务机构，那么离职后，您需要根据新工作单位的情况来处理档案。

1. 新工作单位有档案管理权限：如果您的新工作单位（无论是位于青岛还是其他地方）具有档案管理权限，那么您应该及时将档案转递至新工作单位。这通常需要您向原档案管理服务机构提出转档申请，并提供新工作单位的相关证明文件。

2. 新工作单位无档案管理权限：如果您的新工作单位没有档案管理权限，或者您暂时没有找到新工作单位，那么您可以选择将档案转递至户籍地（青岛）的档案管理服务机构。同样，这需要您向原档案管理服务机构提出转档申请，并提供户籍地的相关证明文件。

转档手续的办理：

转档手续通常需要本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可以由本人在相关线上平台办理。在办理转档手续时，您需要准备一些必要的材料，如身份证、离职证明、新工作单位的相关证明文件（如果适用）等。

特别提醒：

• 在处理档案时，请务必确保档案的完整性和安全性，避免档案丢失或损坏。
• 如果您对档案的处理流程有任何疑问或不确定的地方，建议及时咨询原档案管理服务机构或新工作单位的相关部门，以获取更准确的指导和帮助。

综上所述，离职后档案的处理方式取决于您档案当前存放的位置以及您未来的就业或生活计划。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。