针对工程款导致农民工工资的问题，通常由人力资源和社会保障部门牵头处理。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 人力资源和社会保障部门的职责：

   • 根据相关法律法规，人力资源和社会保障部门是负责劳动保障监察的主要机构，其中包括对农民工工资支付情况的监督。当工程款问题导致农民工工资拖欠时，该部门有权进行调查、协调并采取相应的法律措施来保障农民工的合法权益。

2. 建设行政主管部门的参与：

   • 在涉及工程款和农民工工资的问题上，建设行政主管部门也扮演着重要角色。他们负责监管建筑市场的秩序，确保工程款的及时支付，从而间接保障农民工的工资得到按时发放。如果工程款问题导致工资拖欠，建设行政主管部门可能会与人力资源和社会保障部门协同工作，共同解决问题。

3. 法律途径和司法介入：

   • 如果通过行政途径无法解决工程款导致的农民工工资问题，农民工或相关方还可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。在这种情况下，法院将根据相关法律法规进行裁决，并确保裁决得到执行。

4. 农民工自身的维权行动：

   • 农民工在遇到工资拖欠问题时，也应积极采取行动来维护自己的权益。他们可以向当地的人力资源和社会保障部门或建设行政主管部门投诉，也可以寻求法律援助或咨询专业律师来了解自己的权利和可行的维权途径。

建议与提醒：

• 对于农民工而言，了解并熟悉相关的法律法规和维权途径至关重要。在遇到工资拖欠问题时，应保持冷静并采取合适的行动来维护自己的权益。
• 同时，建议农民工在签订劳动合同时，明确约定工资支付的方式、时间和金额等关键条款，以减少未来可能出现的纠纷。
• 如果遇到复杂的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。