结论：公司旅游活动中，您作为员工代表去帮员工购买餐券，商家赠送的金额若您私自拿着，可能构成违法，具体取决于该赠送金额的性质以及您的行为是否符合公司规定和法律法规。
一、赠送金额的性质分析
属于公司财产：
- 如果商家赠送的金额是基于公司购买餐券的行为而给予的，且该赠送行为明确指向公司而非个人，那么这部分赠送金额应视为公司财产。
- 在此情况下，您作为员工代表，无权私自占有这部分金额，而应将其交还公司或按照公司规定处理。
可能属于个人所得（但概率较低且需谨慎）：
- 如果商家赠送的金额是针对您个人作为购买者的奖励，且该赠送行为与公司购买餐券的行为无关，那么这部分金额可能被视为您的个人所得。
- 然而，在实际操作中，商家通常不会针对个人购买者进行大额赠送，且即使存在此类情况，您也应向公司说明并遵循公司规定处理。
二、私自拿着赠送金额的法律后果
违反公司规定：
- 如果公司有明确规定，禁止员工私自占有因公司业务而获得的任何形式的利益或赠送，那么您私自拿着赠送金额将违反公司规定，可能面临公司内部的纪律处分。
构成职务侵占或贪污：
- 如果赠送金额数额较大，且您利用职务之便私自占有，可能构成职务侵占罪或贪污罪（具体取决于您的身份和公司性质）。
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 贪污罪则是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。虽然您可能不是国家工作人员，但如果公司具有国有性质或您被委托管理国有财产，则可能涉及贪污罪。
民事赔偿责任：
- 即使不构成犯罪，您私自拿着赠送金额也可能导致公司遭受损失，从而需要承担民事赔偿责任。
三、建议与措施
立即交还公司：
- 如果您已经私自拿着了赠送金额，建议立即将其交还公司，并说明情况，以避免可能的法律后果。
遵循公司规定：
- 在未来的类似活动中，应严格遵循公司规定，对于任何形式的利益或赠送，都应及时向公司报告并按照公司规定处理。
加强法律意识：
- 作为员工，应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规和公司规定，以避免因无知而触犯法律。
总结：公司旅游活动中，您作为员工代表去帮员工购买餐券时获得的商家赠送金额，若属于公司财产，您私自拿着将可能构成违法。因此，建议您立即将其交还公司，并遵循公司规定处理类似情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。