事业编人员第一次饮酒驾驶，单位知道后一般会进行处理，具体分析如下：

1. 从法律法规角度：

   • 饮酒驾驶是违法行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，饮酒后驾驶机动车的，会面临暂扣机动车驾驶证、罚款等行政处罚。事业编人员作为国家公职人员，更应遵守法律法规，其违法行为不仅会受到交通管理部门的处罚，还可能引发单位的纪律处分。

2. 从单位管理角度：

   • 事业编人员所在单位通常有严格的管理制度，对员工的违法行为会采取相应的管理措施。单位知道员工饮酒驾驶后，为了维护单位形象和纪律，很可能会根据内部规定对员工进行处理，如警告、记过、降职等。

3. 从社会影响角度：

   • 事业编人员作为社会公众人物的一部分，其行为会受到社会关注。饮酒驾驶等违法行为不仅损害个人形象，也会对单位造成负面影响。因此，单位在知道此类情况后，往往会积极采取措施，以减少不良影响。

建议：作为事业编人员，应严格遵守法律法规和单位规章制度，杜绝饮酒驾驶等违法行为。如果不幸发生此类情况，应主动向单位报告并接受处理，同时积极配合交通管理部门的调查和处理工作。如果有进一步的法律疑问或需要具体的法律指导，可以直接向我咨询。