在工伤行政诉讼环节，证人原则上是不可以随意撤销其证言的，但在特定情况下，证人证言可能会被法院排除或不被采信。以下从不同角度为您详细分析：
一、证人证言的法律效力
证人证言作为证据的一种，在行政诉讼中具有重要的证明作用。一旦证人出具了证言，该证言就成为了案件材料的一部分，对案件的审理和判决可能产生影响。因此，证人不能随意撤销其已经出具的证言。
二、证人证言可能被排除或不被采信的情况
证人作伪证：
- 如果证人在作证过程中故意提供虚假证言，即作伪证，那么该证言不仅不会被法院采信，证人还可能面临法律责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，证人作伪证可能构成伪证罪，将受到刑事处罚。
证人证言与事实不符：
- 如果证人证言与案件事实明显不符，或者存在其他矛盾点，法院在审理过程中可能会对该证言产生怀疑，并进而排除其作为证据的效力。
证人无法出庭或拒绝出庭：
- 在行政诉讼中，证人通常需要出庭接受质询。如果证人无法出庭（如因健康原因、居住在外地等）或者拒绝出庭，且其证言对案件审理具有关键作用，那么法院可能会考虑该证言的可信度和证明力。在某些情况下，如果证人无法出庭且没有其他证据佐证其证言，法院可能会选择不采信该证言。但需要注意的是，这并不意味着证人可以“撤销”其证言，而是法院基于证据规则和案件审理需要作出的判断。
证人证言存在瑕疵或矛盾：
- 如果证人证言在内容上存在瑕疵或矛盾，如时间、地点、人物等关键信息不一致，法院在审理过程中可能会要求证人进行补充说明或解释。如果证人无法提供合理的解释或补充说明，法院可能会对该证言的证明力产生怀疑。
三、法律建议
确保证人证言的真实性：
- 作为当事人或代理人，在收集证人证言时，应确保证人了解作证的法律责任和义务，并提醒其提供真实、准确的证言。避免引导或胁迫证人作伪证，以免承担法律责任。
及时固定和保存证据：
- 在工伤行政诉讼中，除了证人证言外，还应及时收集和固定其他相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、现场照片等。这些证据可以相互印证，提高案件的证明力。
咨询专业律师：
- 如果您在工伤行政诉讼中遇到证人证言相关的问题或疑虑，建议及时咨询专业律师。律师可以根据您的具体情况和案件事实，为您提供专业的法律意见和诉讼策略。
如有任何关于工伤行政诉讼或证人证言方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。