您好，关于延迟退休是否需要本人提出的问题，根据最新发布的《实施弹性退休制度暂行办法》，我可以为您详细解答。
延迟退休确实需要本人提出申请，但具体申请方式会根据您选择的是弹性提前退休还是弹性延迟退休而有所不同。
弹性提前退休：
- 如果您希望提前退休，您需要在满足国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限的前提下，自愿选择提前退休的时间。
- 提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
- 您需要至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位，以便单位作出相应安排。
弹性延迟退休：
- 如果您希望延迟退休，您需要在达到法定退休年龄时，与所在单位协商一致。
- 延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
- 双方应提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。
特别说明：
- 弹性延迟退休期间，如果所在单位与职工协商一致，可以终止弹性延迟退休，并按规定办理退休手续。
- 公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，在达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。机关和国有企事业单位工作人员弹性退休的，还需按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。
养老金领取：
- 如果您选择弹性提前退休，所在单位应不晚于您选择的退休时间当月向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请。审核通过后，您将从本人所选择退休时间的次月开始领取基本养老金。
总结：
延迟退休需要本人根据自身情况提出申请，并遵循相应的办理程序。无论是弹性提前退休还是弹性延迟退休，都需要您与所在单位进行充分沟通，并按照规定的时间节点和方式提交申请。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。